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障害厚生年金の計算方法
障害厚生年金の計算方法がよくわかりません？ 初診日の月額標準報酬額が20万円の場合 200000 円 ×５．７６９/１０００ × ３００ ヶ月 ＝ ？ 月額なのか？ 年額なのか？ 現在精神障害者２級に該当しています。
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- kurikuri_maroon
- ベストアンサー率85% (1980/2320)
一部訂正です。 （誤）１０００分の５．６７９ ⇒ （正）１０００分の５．７６９
- kurikuri_maroon
- ベストアンサー率85% (1980/2320)
補足です。 計算のしくみを考えると、少なくとも以下のそれぞれの点を質問者さんが示さないと、回答者としても細かいことを伝えられません。 言い替えると、この質問のままでは、全く不十分なのです。 ご面倒をおかけしますが、ご配慮いただけましたら幸いです。 １ 厚生年金保険に加入した年・月（「平成○○年○○月」というように‥‥） ２ 初診日のある年・月（同上） ３ 障害認定日のある年・月（初診日から起算して１年６か月経過後） ［例えば、平成２２年１月に初診日があれば、障害認定日は平成２３年７月］ ４ １から４までの、厚生年金保険の被保険者月数（但し、平成１５年４月前・後で分ける） ［うち、その間に「厚生年金保険の被保険者ではなかった期間」があるときは、その分を除くこと］ その他、もしも障害年金の障害等級が２級以上であれば、障害厚生年金と併せて同級の障害基礎年金も支給されますから、結果として、いずれの級においても、トータルの額は障害厚生年金３級の最低保障額を下回ることはありません。
- kurikuri_maroon
- ベストアンサー率85% (1980/2320)
細かい計算方法は、以下のとおりです。 簡略化するために、実際には考慮しなければならない「再評価率」を無視してあります。 平均標準報酬月額・平均標準報酬額がいずれも月額２０万円だとして、計算し直してみて下さい。 平均標準報酬月額［賞与を含まない平均月収］ （平成１５年３月までの各月の標準報酬月額の「総額」）÷（平成１５年３月までの被保険者期間の月数） 平均標準報酬額［賞与を含めた平均月収］ （平成１５年４月以後の各月の標準報酬月額と標準賞与額の「総額」）÷（平成１５年４月以後の被保険者期間の月数） ★ 但し、各月の標準報酬月額や標準報酬額にあらかじめ「再評価率」を掛けてから、上記「総額」を計算する。 （再評価率 ‥‥ 過去の賃金水準を、現在の賃金水準・物価水準に合わせて見直すための率） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年金額の基礎となる「報酬比例の額」 （１）原則 平均標準報酬月額×（１０００分の７．１２５）×（平成１５年３月までの被保険者期間の月数） ＋ 平均標準報酬額×（１０００分の５．４８１）×（平成１５年４月以後の被保険者期間の月数） （２）特例［上記（１）の額よりも、計算結果の額が多くなるときに適用する］ 【平均標準報酬月額×（１０００分の７．５０）×（平成１５年３月までの被保険者期間の月数） ＋ 平均標準報酬額×（１０００分の５．６７９）×（平成１５年４月以後の被保険者期間の月数）】 × １．０３１ × ０．９８１ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 被保険者期間が３００月未満のときは、３００月と見なして、以下のように計算する （１）原則 【平均標準報酬月額×（１０００分の７．１２５）×（平成１５年３月までの被保険者期間の月数） ＋ 平均標準報酬額×（１０００分の５．４８１）×（平成１５年４月以後の被保険者期間の月数）】 × 【３００月÷＜（平成１５年３月までの被保険者期間の月数）＋（平成１５年４月以後の被保険者期間の月数）＞】 （２）特例［上記（１）の額よりも、計算結果の額が多くなるときに適用する］ 『【平均標準報酬月額×（１０００分の７．５０）×（平成１５年３月までの被保険者期間の月数） ＋ 平均標準報酬額×（１０００分の５．６７９）×（平成１５年４月以後の被保険者期間の月数）】 × １．０３１ × ０．９８１』 × 【３００月÷＜（平成１５年３月までの被保険者期間の月数）＋（平成１５年４月以後の被保険者期間の月数）＞】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 障害認定日の属する月後の被保険者期間は、年金額計算の基礎とはしない。 したがって、障害認定日が存在する月までを「被保険者期間」とする。 計算された結果は、「年額」の「報酬比例の額」となります。 ここから、障害厚生年金の「年額」を導いて下さい。 （参考ＵＲＬを参照した上で判断してみて下さい。） なお、精神障害者保健福祉手帳の障害等級 イコール 障害年金の等級 とは限りません。障害認定基準が全く別個だからです。 したがって、手帳が２級であっても、障害年金が２級とはならないこともあり得ます。 また、障害厚生年金３級の場合は、年額５９１，７００円［最低保障額］を下回ることはありません。
- 80521255
- ベストアンサー率26% (227/854)
No2です、補足します。 年金の場合特にことわらない限り、年額です。 月や日の場合、年金月額とか年金日額とか言います。
- 80521255
- ベストアンサー率26% (227/854)
初診ではありません。 障害認定日です。 平成１５年３月以前は 平均標準報酬月額×7.125分の1,000×被保険者月数 平成１５年４月以降は 平成標準報酬額×5.481分の1,000×被保険者月数 で両者の合計です。 つまり、平成１５年３月以前は給与のみ、平成１５年４月以降は給与+賞与です。
ご指摘の部分については年額です。年6回、偶数月の15日に1/6が支払われます。 ただ、平成15年4月以降勤務分は賞与も含めて「平均標準報酬額」を元にして 計算するので、「200,000円」ではない可能性があることや、 障害基礎年金の受給資格があるか、再評価率の加算など 実際の額と一致するかは判断できませんが。。。
お礼
回答ありがとうございます。 派遣社員だったので賞与はありません 平均標準報酬額は200000円位です。 国民年金も払っていたので障害基礎年金の受給資格ありです。 誰か計算できる人いませんか？
お礼
回答ありがとうございます。 平成15年3月 以前 平均標準報酬額 200000円 × 7.125分の1000 被保険者月数 10月 ＝ 14250 平成１５年４月以降 平均標準報酬額 200000円 × 5.481分の1000 被保険者月数 300月（加入月数が25年に満たない場合） ＝ 328860 合計 年額 343110円 月平均にするとたった28592円 てことですか？