• ベストアンサー

給料支給日前に退職願いを出したら損をする?

今勤めている会社を退職したいと思っています。 いろいろなサイトを見て回ったのですが、どうもまとまらないので教えて下さい。 給料は1ヶ月ごとの計算で、締め日は月末。給料の支給日は毎月5日で手渡しです。 民法で、退職願いを提出してから2週間後じゃないと辞めれないと決まっているんですよね? もし今週(明日・明後日)退職願いを提出した場合、12月5日に支払われる給料が減額されるといったことはないでしょうか? やはり5日にお給料をもらってから退職願を提出した方が良いのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • chi-kon
  • ベストアンサー率43% (58/132)
回答No.2

>民法で、退職願いを提出してから2週間後じゃないと辞め>れないと決まっているんですよね? うーん、やめられないではなくてやめることができる、です。会社側の合意があれば即座にやめることだってできます。 でもこの法律罰則規定がなくて、実際は会社の雇用条件も考慮しなくてはならないです。 給料が減額されることはないとおもいます。 給料は全額支払いの原則がありますので。

noname#5196
質問者

お礼

会社の合意があれば即座に辞めることも出来るんですね! アドバイスありがとうございます

その他の回答 (2)

回答No.3

ボーナスは、支給日に在籍して無いと 出ないよ。普通は。

noname#5196
質問者

お礼

ボーナスはどちらにしろ支給されないのでいいんです。 お気遣いありがとうございます

noname#6341
noname#6341
回答No.1

そんなことを言っていたらいつまでたっても辞められないですよ。 でも、今辞めるんだったらあと一ヶ月居て12月末日付けということにして、ボーナスをもらってからの方がいいんじゃないですか。

noname#5196
質問者

お礼

正社員になってまだ2ヶ月なのでボーナス支給されないんですよ・・・ 回答ありがとうございました。