社会保険

質問

株式会社を経営しておりますが、徐々に規模を縮小し現在は1人で細々と営繕の仕事をしております。法人も解散しようかと思いましたが、まだ必要としてくれるお客様もいるので１，２年は頑張りたいと思います。社会保険も合計で26年ほど加入しました。
しかし、恥ずかしながら現在、経費を切り詰めても大きな負担となっているのが社会保険です。
法人は、役員1人の会社であっても社会保険に加入する義務があると聞きましたが、何とかやめることはできないでしょうか。

回答No.1

naocyan226

この質問は無意味です。なぜなら、「役員1人の会社であっても社会保険に加入する義務がある」からです。これは厚生年金法と健康保険法での決まりです。そうである以上、「何とかやめることはできないでしょうか」のご質問には誰も答えるわけにはいきません。偽装解散とかの違法はアドバイスできませんからね。昔は役所（社会保険事務所）に相談すれば脱法の手伝い（知らない振り）をしてくれていたそうですが…。

あえて答えるなら、会社を解散し個人事業にして「必要としてくれるお客様」のご要望に応じることですね。ただし、そうなっても国民年金や国民健保の保険料を、こんどは個人として負担することになりますから、どちら良いかは税金面も勘案してご自分で判断して下さい。
要するに、保険料の半額を会社で負担するか、会社から給料として受け取る分で負担するかです。どちらも、全額質問者さんの負担であることに変わりはないですね。