正規のパートの仕事配分

質問

呼吸器等の医療ケアの必要な方のデイサービスで看護師として働いています。

正規2人、パート2人の看護師４人で回しています。
呼吸器のついた利用者の入浴介助や送迎は正規看護師がやっています。
他に配薬など責任のあるケアは正規の2人で回していました。

しかしもう1人の間もなく辞める正規がパート看護師にも同じように呼吸器の方の入浴や送迎、配薬もパート看護師にもやってもらえる様にしていかないと、正規が2人とも休んだ時に、その利用者を断ることになるといいます。
そして将来のことを考えても分け隔てなく、看護師なら全てのケアを安全にしていくべきだと言います。

私は今までどうり、正規どちらかがやっていけばいいと思います。
もし正規が急に2人同時に休むことになったら、呼吸器の利用者は断ることになると思いますが、その考えはおかしいでしょうか？

パート看護師も責任のあるケアは、したくないと言っており、パート看護師に正規でできる責任ある仕事をわざわざしてもらわなくていいも思うのですが、どうでしょうか？

トップは正規が休んでパートしか残らなくても看護師がいるのに、利用者を断ることはよろしくないと言っています。

配薬も正規で確認していたらいいと思うのですが、どうでしょうか？

あと数ヶ月で辞める正規の看護師が、パートにも同じ仕事をするように会議で話してくるっておかしくないでしょうか？

回答No.5

zabusakura

正規とパートの資格が違うというのなら判るけど、同じ看護師でしょ？
だったら、同じように責任もってするべきだと思いますが。
パートだから責任が軽いとか、無いと思います。普通の仕事でも同じだと思います。

回答No.4

s66e37mqa818r5

＞正規が2人とも休んだ時に

いや、休むなよ。
正規なんだから職場のこと考えた休み方しろや。

としか思いませんね。

＞正規が2人とも休んだ時に、その利用者を断ることになるといいます。

断れば良いと思います。
そういう体制で運営してるのが悪いんですから。
それが駄目なら正規を増やせば良い。

＞トップは正規が休んでパートしか残らなくても看護師がいるのに、利用者を断ることはよろしくないと言っています。

そりゃお前ら経営陣がアホな経営の仕方してるからであって、従業員の責任ではないわ。
非正規の待遇で正規と同じことなんてしたくないし、どうしてもさせたければ時給を3倍にしろとでも言ってやれば良いんじゃないですか？

回答No.3

couchadaisuki

トップは正規が休んでパートしか残らなくても看護師がいるのに、利用者を断ることはよろしくないと言っています。
　　なら正規、パート関係なく責任ある仕事をやらせても良いはずです。

パート看護師も責任のあるケアは、したくないと言っており
　　責任逃れですね。
　　看護師として雇われていますので責任ある仕事をするべきです

回答No.2

are_2023

正規とパートは勤務時間（日数）が異なるだけで、同じ看護師なら仕事内容は同じが原則だと思います
医師も外勤があります外勤はその病院では正規でなくパート（短時間労働者）です
この医師が自分はパートだからと診る病名を制限しますか？

回答No.1

f272

正規とパートの違いは勤務時間の長さだけというのが間もなく辞める正規の考えで，サービスを受ける側の利用者の考えも同じです。ところが，あなたの考えでは正規とパートは職責が違うというものです。
どのように運用していくのでもいいのですが，正規とパートで職責が違うのであれば当然に時間当たりの給与も異なるなど，様々なことで格差がつくのが当然です。

> あと数ヶ月で辞める正規の看護師が、パートにも同じ仕事をするように会議で話してくるっておかしくないでしょうか？

同じように看護師を名乗るのであれば，同じ仕事をしてくれと思うのは当たり前です。あと数ヶ月で辞めることは関係ありません。