- 締切済み
履歴書持参ですぐ面接
今から面接なのですが 履歴書は事前に郵送ではなく 持参してすぐ面接という選考方法です。このようなスタイルではやはり面接重視ということなんでしょうか。
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
みんなの回答
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.3
中途採用では 筆記試験はあまり意味がありません。 学力は履歴書である程度の判断ができます。でもその実務的な能力は筆記試験ではなかなかわかりません。 そこで採油者の目的に応じて面接でその能力や人物を見ようとするのです。 面接は面接担当者によっては結構厳しいですよ。 筆記試験のようにゆっくり考えたり、答えを後回しにすることができません。 その応対や反応を見ながら貴方の能力を見ていくのです。 それこそ試験本番だと思ってがんばってくださいね。
- localtombi
- ベストアンサー率24% (2911/11790)
回答No.2
履歴書選考→面接・・というステップを踏むほどの時間的余裕がないのだと思います。 ですから、採用されたらそんなに間を置かず、即仕事開始ということも考えられます。
- yukihilog
- ベストアンサー率0% (0/1)
回答No.1
履歴書を持参するか否かにかかわらず面接は最重要です。 書類選考で事前に絞り込むほどの応募は見込まれていないから、というのが理由ではないでしょうかね。 いずれにしてもご健闘をお祈りいたします。
お礼
最後にエールまでいただき有り難うございます。書類選考 で絞り込むほどの応募は見込まれていない....なるほど 納得できます 助かりました。