履歴書は、面接時に持参！

質問

『履歴書は、面接時に持参してください』

これは、何を意味しているのでしょうか？

・事前の書類審査はしません

これだけは分かりますが、他にどんなことが考えられますか？

どんな意図で、『履歴書は持参』なのか。

どうなのでしょうか。

書類審査は重要視していない？！と思いつつ、履歴書は会社専用のものを使う必要があり、自己アピールや特技、志望動機など、かなり自分を文章で自分をアピールする欄がある専用履歴書です（非正規・正規それぞれ専用の履歴書があり、今回は非正規用ですが、かなり書く部分が多いです）。

回答No.3

okvaio · ベストアンサー

多くの企業では、履歴書を郵送してもらい、書類審査として
いると思います。
この場合、個人情報の管理が面倒になり、不採用時には
返却しなければなりません。
一方、今回のように面接時に持参となれば、こういった
管理が必要なくなると思います。
意図は、これだと思いますが・・・

お礼

ありがとうございました。
「でも、履歴書は返却しないって書いてあったはず…」と思い、改めて募集要項を見たところ、やはり私の見間違いで、『事前に郵送』となっておりました。。。

あかんですね。
こんなんじゃ、応募だの採用だの以前の話ですよね。
一体、何を見てこう判断したんだか。
まずいな…
しっかりせねば！！！

せっかく返信をくださったのに、私の勘違いだったなんて、本当に本当に申し訳ありませんでした。

回答No.4

runi_NGR

初見で、ほとんどの性格が分かります。

今まで出会った人、クラスメイト、会社同僚など、生真面目そうな人は真面目だし、やんちゃそうな人はヤンキーだし、いい加減そうな人はいい加減だし、人柄は、会った瞬間分かります。

経歴うんぬんよりも、人柄重視なのかと思います。
その会社にとって、
精密な作業なので、几帳面な方を探しているのか？
接客業なので、明るい方を探しているのか？
履歴書を見るより、その人を見た方が早いのかと思います。

回答No.2

sgey

履歴書を読むのに時間かかからない、でも読めば質問が湧く
それなら、面接時に読んで直ちに質問するのが効率的です

回答No.1

furamanko

『履歴書は、面接時に持参してください』
これは、何を意味しているのでしょうか？

何の意図も無し普通のことです。
その会社で先に提出させてふるいに掛ける会社と面接当日持参させて人物も確認して採用するしないを決める会社が有る。