残業代未払い請求と、失業保険

質問

http://okwave.jp/qa/q7097693.html　で質問したものです。

ご回答頂き、疑問点がでましたので、改めてこちらでお願いします。

まず、失業申請する際の書類に労働日数・時間の記されたものがあります。
その内容は、契約書にある８時～１７時の休みも有る事実でない日勤表です。

さて、今回残業代未払い請求をしたいのですが、生活の面で失業保険を受給しないと厳しい状況です。

ハローワークに失業申請する場合、虚偽の日勤票だと自覚がある上で申請して、後の残業代未払い請求の手続きに問題は発生しませんでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.2

saltmax

未払いの時間外賃金も
離職直近6ヶ月の賃金総額に入るので
失業給付の基本手当の額が減る可能性があります。
月に5万円の未払いがあったとして
6ヶ月では30万円
180で割れば一日当たり1,667円の差になるので
30歳未満だと一日7～800円は違うでしょう。
年齢が上がれば差は多くなります。
遡って支給額を変更できるのか
受給延長手続きをして支給開始を遅らせるのかは
知りません。
ハローワークで相談してください。

回答No.1

saltmax

雇用保険の失業給付は
貴方と会社が支払った保険料から給付されますが
その失業給付の基本手当の金額を算定する要素は
貴方の年齢と離職前6ヶ月間の賃金総額です。
離職前6ヶ月間の賃金総額を180で割った額が
賃金日額となるので
どういう勤務状態であったかということは無関係です。
11日×6ヶ月と30日×6ヶ月でも賃金総額が同じなら賃金日額は同じです。
離職票-2
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/info_1_e7_01.pdf
左側の離職の日以前の賃金支払い状況と書かれているところが
その賃金日額の元となる部分です。

失業給付の基本手当日額計算式
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf/kihonteate.pdf
基本手当日額　早見表
http://www.remus.dti.ne.jp/~laputa/koyou/kihon_teate_hayamihyou/kihonteate_hayamihyou_h23.html