残業代未払い

質問

残業代の未払い請求について教えてください。

下記の件は残業代請求はできますでしょうか？？またできる場合どういった手順で事を進めればよろしいですか？？
知人の件なのですが、とても過酷な労働条件の下約2年間働いており、残業代はほぼ無しということです。

詳細は

職種　　：飲食業
雇用形態：社員（役職無し）
雇用期間：約2年間（今年はじめ退職）
勤務実態：AM10時出社→翌日のAM3時退社（1日14時間ほど労働）
休日　　：月1～2日ほど
休憩時間：1日1時間も取れず、実際は休憩無しの日たびたび
残業時間：少なくとも年間約2500～3000時間
退職理由：ハードワークのため胃に穴が開き（労災は申請してない）

タイムカード等は持っていないそうです、給料明細は何ヶ月かはあり、もらえなかった月もあるそうです。

この話を本人から聞いたときは耳を疑いました。嘘かと思うほど驚きました。本人も感覚が麻痺していたらしく、今になってくやしんでいおり、会社側に未払い分の請求をしたいのですが、どういった手順で事を進めればいいかわかりません。ぜひともお力を貸してください。

何か逆に質問等あれば本人に聞いて即回答いたします。

回答No.1

neKo_deux · ベストアンサー

> 雇用期間：約2年間（今年はじめ退職）

不払い賃金の時効は２年間です。
2006年1月～2008年1月まで2年間勤務したのであれば、請求できるのは2006年9月～2008年1月までの16ヵ月分で、今後も請求できる範囲は減って行きます。

> タイムカード等は持っていないそうです、

勤務時間を証明できるものは、他に何があるのでしょうか？
勤務時間のメモなど無いのでしょうか？
支払いの必要性、合理性は第三者(労働基準監督署や裁判所)が客観的に判断しますが、労働していた事実をどのように納得してもらうのか、検討してください。
この状況ですと、支払いを勝ち取るにしても、それなりの時間や手間を要する事になります。

> どういった手順で事を進めればいいかわかりません。

差し当たりの相談先としては、会社には労働組合は無いのでしょうから、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。

Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合
http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/

の、
全国労働組合総連合（全労連）
全国労働組合連絡協議会（全労協）
など。

お礼

ありがとうございます。メモ帳などはなさそうです。
それなりの時間とは半年1年かかってしまうのでしょうか？？
それは困りますね。

労働組合に相談ですね、本人に伝えてみます。ありがとうございました。

回答No.2

touden

まずは違法性は間違いなくあるのですが相手が認めるような会社かどうかが問題で、現実に即して弁護士と裁判所への告訴を行ったほうが良いというのが感想です。
会社が勧告されても指導されても救済がなければ仕方が無いので、
未払いの請求が良いのか、労働災害による請求が良いのか相談される事をお勧めします。
法的な感覚が無い相手に法律を持ち出して自分で交渉するのは更なる違法行為で返されるのが落ちです。
相談して、あまり勝ち目がないようなら、
労働局への相談でも良いかもしれません。＝あっせんまたは勧告
を求む。

お礼

ありがとうございます。昨日本人と話をしたところ以前にほかの社員かバイトがその店の上司に未払い請求したところ、自宅にや実家にまで上司が来て訴えないでくれと言ってきたそうです。ひどい会社ですね、ただそれで泣き寝入りはしたくないです。そんな会社は必要ないと思います。ありがとうございました。