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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣会社 仕事 辞退について 謝罪)

派遣会社の仕事辞退についての謝罪と医師の診断書の必要性

このQ&Aのポイント
  • 派遣会社の仕事を受け、手術のために辞退した結果、医師の診断書が必要かどうか困惑しています。
  • 内定をもらった内勤の仕事を辞退したいが、派遣会社から怒られてしまいました。
  • 派遣会社に末梢希望しても医師の診断書が必要なのか疑問です。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#164823
noname#164823
回答No.3

こちらの会社が、譲歩して内勤の仕事を勧めて下さったのに、 お断りすれば怒って当然です。 あとで辞めるにしても、受けておくべきでした。 それに、派遣会社へもご迷惑をかけています。診断書が 必要と言っているのですから、ご自分の「責任」として、 やるべき事をして下さい。 ここで、抹消したいからと逃げていたら、これからも 少しでも嫌な事があると、逃げるでしょうね。 ご質問を読んでいて、本当に働きたいのかと疑問に思いました。 いろいろ言い訳をして、逃げているように見えます。 ここは逃げないで、今後の為にも責任を全うしておくべきです。

snoopy7393
質問者

お礼

ありがとうございます。 全て私が悪いです。社会人として責任を取ってやるべきことをします。

その他の回答 (2)

noname#143662
noname#143662
回答No.2

各派遣会社で異なる質問内容です。直接問合せするしかありません。 また、診断書の受取りなどについて色々書かれておりますが、派遣会社の担当者が怒って当然のことを質問者自身が招いたことです、費用が掛かろうと時間が掛かろうと、派遣会社の指示を無視することは厳禁行為です。 色々書きたいのであれば、もっともっと医師と相談した上で、就職活動すべきです。 それに質問文の書き方も、持つと勉強すべきなのでは誤字が・・・・。

noname#155097
noname#155097
回答No.1

二度とその派遣会社を使わないということなら、 別に無視してもいいのでは。 要は社会人としての自覚も責任もない。 というだけの話だけですから。 そういう人はどこにいっても、 なにをやっても勤まらないんじゃないの。と

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