インド人採用について

質問

今インド人労働者（日本語会話可能）者を採用したいと思っています。
仕事は細かな手作業等が中心になります。
将来的には現地インド人を採用した時の指導者になっていただきたいと考えています。

どのような雑誌に募集をかけたら在日インド人の方に見てもらえるのかご存知の方はアドバイスもらえないでしょうか？
勤務地は　岐阜県になります。

回答No.1

saregama · ベストアンサー

在日インド人は、在留目的に従った在留資格を取得しなければ日本に居られません。

インド人シェフはインドレストランに雇用されて技能の在留資格を取得して日本に滞在しています。当然、細かな手作業等？に転職したら、その在留資格自体無効になり、不法滞在不法就労になってしまいます。

インド人ＩＴ技術者は企業に雇用されて特定活動の在留資格を取得して日本に滞在しています。当然、細かな手作業等？に転職したら、その在留資格自体無効になり、不法滞在不法就労になってしまいます。

残るは、日本人と結婚したインド人か、インド人留学生ということになります。日本人と結婚したインド人は就労に制限がありませんが、インド人留学生の場合は資格外活動許可をもらったとして週２８時間までのアルバイトならできます。岐阜ならば、名古屋市あたりの大学や日本語学校へ募集をかけたらいいのではありませんか？インドでの指導者ということなら、ネパール人も可としたら幅が広がりますよ。

お礼

アドバイスありがとうございます。
ネパ-ル人はちょっと思いつきませんでした。参考になります。
学校も少しあたってみようかと思います。

回答No.3

k153

主人がインド人ですが、現在も募集されているのでしょうか？
仕事内容を詳しく教えて頂きたいです。

回答No.2

vishnav

在日歴１４年のインド人です。

現在東京で自営業をやっておりますが、ゆくゆくはインドに戻って仕事をしたいと考えています。

日本で工場で働いていた経験もあり、細かい作業は得意な方です。

もし、よろしければ詳しいお話を伺えないでしょうか。

日本語の会話はもちろん可能です。

よろしくお願いします。