採用の可能性について

質問

私は、現在、転職活動中です。
私はある飲食店の調理希望として、先日の16日に面接を行い、逆質問をされた際に、勤務地のことを質問すると希望勤務地を聞かれました。
そして、結果は10月4日以内とのことで、面接は終了しました。
すると、翌日に希望勤務地から直接電話が入り、20日に再度、希望勤務地で面接を行いたいとのことで、無事終えました。
ここまでは、良い方向に進んでいると思っていたのですが、本日の22日～10月12日まで、再度、募集をかけているのを発見してしまいました。
また、その求人サイトは、前日の正午まで募集希望があれば、翌日には掲載ができるようで、不安が一層高まりました。
希望の強い店で、かつ、2度の面接で可能性を感じていただけに、つい焦りを感じてしまいます。
この様な状態は、採用の可能性が低くなったのでしょうか?
ご回答お待ちしております。

回答No.2

debumori · ベストアンサー

採用したい人数にもよるのではないでしょうか？

もし質問者様が採用であったとしても、店側は本当は３名採用したいのに
一人しか採用が決まらなかったので、連続掲載したのかもしれません。

あと勤務地は複数あるのですか？
チェーン店などは店舗が多いので、決まってない店舗があれば
そのまま連続掲載ということもあります。

決まるといいですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
不安をよそに、本日、採用が決定致しました。

回答No.1

noname#143662

現地面接されたところで、同じ職種で再度の募集広告が出ている場合には、９０％以上の確率で不採用が決定した為の再度の募集掛けになったと思われます。が、各企業やお店により異なりますが。