早期退職後の失業保険の待機期間は？

質問

先月末で前の会社を退職し、先週より新しい会社に転職しましたが、どうしても仕事が合わず今月いっぱいで退職する予定です。

（退職したい旨を説明したのですが、即日でやめさせてくれないため、
今月いっぱいの予定になっています。
雇用保険も加入しています。）

そこで質問なのですが、
前の会社を会社都合で退職をし、それから次で働いてすぐに辞めた場合、
失業保険の待機期間は、前職の会社都合で３か月待たずにもらえるのでしょうか？
それとも、自己都合で３か月の待機期間があるのでしょうか？

ご回答頂けたら幸いです。

回答No.3

daxijnoxmm

わたしは20年勤めた会社Ａを退職した後、日をおかずに次の会社Ｂに入社したものの、約１か月後に会社Ｂから「求人を出す必要が無かったから辞めてくれ」と言われて結局会社Ｂを辞めました。
※会社Ｂは、「しつこい退職勧奨による自己都合退職」といったところです。

会社Ｂを辞めた際、会社Ａと会社Ｂの両方の離職票を持ってハローワークに行きましたが、会社Ｂには約１ヶ月しか勤めていなかったので、会社Ｂの離職票は失業手当の手続きでは使いませんでした。
※ハローワーク窓口で会社Ｂの離職票が返却されました。

私の場合、失業手当は、20年勤めた会社Ａの離職票に沿って手続きされましたよ。会社Ｂの離職票は失業手当の手続きでは使いませんでした。

したがって、質問者の方が前の会社を会社都合で退職したのであれば、前の会社の離職票に沿って手続きされるのでは無いでしょうか。

ハローワークにて御相談した方が一番確実だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

本日、ハローワークに行ってきました。
結局、出勤が１１日以上あると、そこの離職理由になると言われ、最近の会社（３週間の在職）の退職理由の「自己都合」で処理されてしまいました。

１週間程で辞めさせて欲しい旨を言って、
結局ずるずる引き延ばされて、３週間在職させられ、
挙句に自己都合で３か月待機なんて。。。
なんだかまだ腑に落ちない感じです。

やはり仕方ないですかね.....

回答No.2

coco1701

今の会社でも雇用保険に加入されているので離職票はでます
離職理由は直近の離職理由が適用されます（現在の会社の離職理由になります・・自己都合退職の方）
ハローワークでの申請時には、現職での離職票と前職の離職票を提出することになります
前職の離職票のみを提出して手続きをしようとしても、雇用保険の加入状態はハローワークの方でわかりますから、現職の離職票も提出する様に言われます

お礼

回答ありがとうございます。

前職と現職の離職票を持ってハローワークに提出してきました。

回答No.1

neko1963

「先月末で前の会社を退職し、先週より新しい会社に転職」となると、退職から次の会社入社までに間が無く、失業手当は全く受給していないということですね。

それであれば、前の会社を会社都合で退職した際の離職票に基づいて会社都合での失業手当が支給されるはずです。
前の会社を会社都合で退職した際の離職票を持ってハローワークで御確認下さい。
新しい会社の離職票は使わないと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

結局、今の離職票で処理されてしまいました