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年休が急に無断欠勤扱いに
年休を取得したのですが？1ヶ月前に上長に許可をもらいましたが、今月から上長が変わり、新しい上長に年休の連絡をしてなかった事で、年休が無断欠勤扱いになる可能性はありますか？私の関わっているグループの人に年休の連絡はしましたが、新しい上長に連絡してなかったら、年休が無断欠勤扱いになる可能性はありますか？
- mikuni0723
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可能性は低いでしょうが、一応連絡は入れておいたらどうですか？ 連絡することになにか不都合がないのであれば、新上長さんに報告しておくのがよいでしょう。
