年休予定日に無断欠勤？

質問

社員が年休予定日に年休申請して上長に許可をもらいました、年休予定日に社員が来てなかった事で、翌日、上長は社員が無断欠勤してと思われ注意されてました。社員は年休予定日で上長に話をしてて、社員は前日に年休予定日の事を上長に連絡してなかった事で、年休予定日に無断欠勤してと思われました。年休予定日に年休を連絡してなかった事で無断欠勤してと思われ事ありますか？

回答No.1

ack1919 · ベストアンサー

年休申請して許可を得てるとなっていますが、口頭での連絡ではなく書面等のなんらかの社の規約に沿った形で許可を貰ったんですよね。
それなら例え前日に「明日は年休取ってるので休みです～」的な話をしてなかったとしても、無断欠勤になるのはおかしいです。

ただ、年休前日までに上長から「暫くは休み無しで頑張ってくれ」的な ”休み返上のお願い” 連絡が社員含めた方々に回ってたなら話は変わってきますけど。