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犯罪だけど どうしたら良いのでしょうか
義理の弟なんですが 会社のお金に手をつけて〔10万位〕困っています これは確かに横領だと思いますが その上 営業職なので過去の出張経費等も請求されそうで〔商談に行ったのですが、実績が上がらず経費倒れした為〕対応に苦慮してます 会社側は刑事告発も含め損害賠償請求をするみたいですが 何か良い対処方法は無いでしょうか 弟は二人の子持ちにて、もし 刑事告発された場合逮捕 拘束等も有るのでしょうか 現在は会社では休職扱いだそうですが 子供達等の事を考えると何とか解決できないものか悩んでいます。
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金額が少ないので、刑事告訴まではいかないと思いますが、誠意を尽くして謝罪するなど、反省の態度を示さないと、懲罰の意味で告訴される可能性があります。 刑事告訴を中止してもらうには、横領した現金を弁済して、示談にしてもらうしか方法が有りません。 一括での弁済が無理であれば、兄弟などから借りてでも、早急に弁済することです。 その上で、懲戒解雇ではなく、自己都合退職にしてもらえれば、退職金が支給される可能性もありますから、兎に角誠意を示して、早急に弁済することです。
業務横領は10年以下の懲役でけっこう重いです。 まず、謝罪&お金の返済を早急に。 警察に訴えられて、その後裁判に至らなくても、 書類送検はまぬがれられないのでは? 書類送検されたら、前科者としてブラックリストに載るでしょう。 いずれにしても次の就職は困難でしょう。ばれます。 水増し請求があったら、これは詐欺罪にあたり、これも10年以下の懲役。
- mld_sakura
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10万円程度の金額で告発する方が金銭的に意味の無いものですので、実際に告発するとは思えません。 しかしながら、犯した罪は償わなければなりませんので、懲戒解雇は免れないでしょう。 懲戒解雇だけで済ますなら、社会復帰も可能性がありますので、土下座して速やかにお金を返却しましょう。 子供たちのことを考えたらこのようなことはしないものです。子供たちのために処分を逃れようなんてことは甘すぎます。 罪を犯したら罰せられる、これは法治国家の基本的な決まりことですから。
- papa0108
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素人の意見ですのでご参考程度に・・・。 弟さんの行為に弁解の余地はなく、犯罪であり、会社に対する裏切り行為です。 良い対処方法とは、できる限り弟さんの家族が不幸にならないように・・・ということですよね。 私が思いつく方法は、会社に返すべきお金をすぐにでも返し、床に頭をこすりつけて謝ることしかありません。 会社が訴えを起こしたら、いい弁護士をつける程度の対策しかないでしょう。 しかしそれで無罪になるとも思えません。 とにかく会社に謝る。 これしかないと思います。 <追伸> 実績が上がらないからといって、営業上必要であった出張経費を請求するということはないでしょう。 カラ出張や、水増し請求などの不正な行為がなければですが・・・。