• 締切済み

業務上横領

同僚の業務上横領が発覚してしまいました。会社からは下記の要望をされているそうです。 1・6ヶ月以内に全額(500万位)返済。 2・返済できなければ刑事告訴(告発)する。 3・(税務署の監査により発覚のため)重加算税が発生した場合その分も請求する。 等です。本人も反省し会社に対してできる事はやっています。取引先にも辞める理由として、「不正をしたから」とか言われています。少しでも力になってあげたいので何か良い(?)アドバイスをお願いします。

みんなの回答

  • deuch
  • ベストアンサー率23% (30/127)
回答No.2

自業自得で今の状況に陥っているわけですので、ここで安易に助けても本人のためになりません。「500万くらい友人を利用すれば何とかなる」という考え方を植えつけることになりかねません。 私が経営者だったら即刻刑事告訴して前科を付けてやりたいくらいです。あなたがもし自営業で、従業員が500万も横領したら、「少しでも力になってあげたい」なんて思わないはずです。御社はまだチャンスを与えているだけ寛大なんです。 500万の返済が物理的に不可能でない限り、きっちり自分で何とかして借金を返済させ、もう二度とこんなことをしないよう猛省させるべきです。 もし返済がどうしても不可能であるならば、友人同士である程度カンパする程度はしてやってもいいかもしれませんが、その借金はきっちりと取り立てる必要があります。 500万を完済して責任を果たして退社した折には、仕事を見つける手助けくらいならしてあげてもいいかもしれません(金を貸した場合の返済のためにも)。

newten
質問者

お礼

ご意見有難う御座いました。

  • kirara77
  • ベストアンサー率25% (117/464)
回答No.1

初めまして。 酷な言い方ですけど、貴方がどう言う立場で仰っているのか判りませんが、同僚は同僚ですので貴方が力に成れる事は無いと思いますよ。 貴方が同僚としてでは無くって友人として力に成りたいと言うのであれば、それなりに金銭的な援助とかはあるかと思いますが、 貸したとしても戻ってくることは無いでしょうから、その覚悟があれば何も言うことは有りませんけどね。 残念ながら悪い事をしたのなら自分で責任を取るしか無い訳けで、変な同情はその方のためには成らないと思いますよ。 恐らく返済されたとしても刑事告発されないだけで、懲戒解雇でしょうから、その後の就職とかも大変でしょうしね。 貴方が力になれるとしたら、人には色々な生き方があるからやり直しは幾らでもできるし、心を入れ替えて心機一転で頑張れと 励ましてあげることぐらいですかね~。。。

newten
質問者

お礼

ご意見有難う御座いました。

関連するQ&A