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どうしようも無い状態です
4ヶ月前にリストラされた36歳男性です。 社会人になってずっと勤めた会社を昨年辞め、転職した会社では10ヶ月後にリストラされました。 しょうもない経営者でした。経営者の機嫌もあったのでしょうか契約が思うほどあがってないから給料出せませんと・・・。くやしいのですが、今はそれより職場を探さないといけません。ハローワークはもちろん人材会社にも登録してますが、当然未経験業界はあっさり断られます。経験業界は非常に狭いので募集している会社は皆無です。嫁もいらいらして子供にやつあたり、4ヶ月も無職ですと働く気力もなくなってきてます。独立しようにも人脈、能なしでどうしようも無い状態が続いてます。職探せばいいじゃんって言うことになるのですが、この年で未経験で雇ってくれる業界ありますか?(保険・不動産以外)
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No.1です。 kazu2454さんのお年で職種を変えるのは私は反対です。 類似職種なら、いままでの経験も若干は生かすことが出来、給与もそれなりとなります。 しかし、未経験業種だと年齢に関係なく、仕事も給与も 新入社員並となります。これでは家族は養えません。 サラリーマンより単純業務をしている職業で年下の若い上司に理不尽なことを言われたりとか、「これは常識だ」みたいに初心者では当たり前でないことを持ち出して 「おまえには能力がない・何をやってもだめだ」みたいな感じで言われたりとかすれば、 いくら仕事の上では先輩・経験者だとはいっても 人間的に完成されていないようなものから生意気なことを 言われたりすれば、多くの人間は耐え切れないと思いますよ。 仕事だからといって割り切るべきだと言うのは理屈にすぎません。 すでに十数年サラリーマン生活をしてきたわけですから、 よっぽど柔軟性に富む人間ではない限り、職人の道とか 肉体労働系とか非サラリーマン系のブルーワーカーは 肉体的にも精神的にも続かないと思います。 すでにあなたには、サラリーマン臭さが身についているのです。 いまさら三十半ばで土木作業員が、営業や経理をやれというのが無茶なように、逆も真なりです。 また、そのような大転換ができるような人なら、それは、自分から興味を持ち、他人から言われなくても行動しているはずです。 あなたには歴史があります。過去の歴史を生かしつつ次につなげる方向がいいと思います。 職務履歴書・自己紹介書には、成功談やセールスポイントをウソにならないていどに練りなおして書くとそれだけでも書類選考の通りが良くなりますよ。職種の大転換より、こちらの方が未来は明るいのではと思います。
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- shuukita
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過去のことを振り返るの辞めましょうや。私だって 人脈ないし能力もないし。職だって探さなければいけないんだし。自営するったって競争激しいんだし。 私も、今日同じような事考えてたんですよね、 戦後間もない人たちって全然環境悪いのにどうやって 生きてきたのかなって。今のが全然仕事自体はあるんじゃないかな?雇ってくださる、雇ってくれないは 別問題だとして。 日本企業経験にこだわりますからね、そのことが とてつもなく再就職を狭めていて。とんでもないのしか面接に来ないと中小零細企業の社長は嘆いてるらしいし。 未経験で雇ってくれるところはありますよ、ただ 門戸が狭くて。私もやっぱり経験職種を選ぶしか ないでしょうから。 一応、少なくとも一人で苦しんでるわけでは ないということで
お礼
ありがとうございます。いじいじと悩んでいましたが皆さんのご回答で少し前向きになりました。 あきらめては駄目ですね。希望もってがんばります。
回答外ですが、 まず「嫁の子供にやつあたりすること」を阻止してください。 子供に罪はありません。 ツライですが、嫁さんの八つ当たりの的になってあげてください。 子供がのちのち屈折しては、悲しいと思います。 (元、そのような子供の経験者でした。)
お礼
アドバイスありがとうございます。少し説明が足りなかったようです。いつも子供にやつあたりしてるわけでなく、この質問をした時がそうだったものですから 普段はとても子供にやさしいよい母だと思います。 二人で子供にはあたらないようにしようと以前から話してますので、心遣いありがとうございます。
- acroteria
- ベストアンサー率14% (7/49)
一次産業(農業系の生産)なら職はありますよ。 私の働いてる会社では、40歳前後でリストラされた方が結構入社されています。ですが、その方達のほとんどは辞めてしまいます。 その理由は体力的に持たないから、ではなく何故自分より若い奴にあごで使われなきゃなんないんだ!!という不満からみたいです。 ですが、冷静に考えてください。会社は利益を出すためにはどうすればよいのか!を一番に考え、人を動かしているのです。 貴方には守る人がいる。と言うことは絶対に忘れてはいけません!! わたしは23歳、まだ穴が青い若造ですが、貴方言いえることはプライドを捨ててください。人生、常に勉強です。だけです。 生意気なこと言ってすみません。 ちなみに私は人事の決定権はありませんが、紹介程度は出来ます。 貴方が自分の殻を自分自身で割ってくださることを祈っております。
お礼
ありがとうございます。就農の道も考えていろいろ調べてはおります。私自身年上の上司や年上の部下という環境で長くやってきてましたのでその点は他の人よりは抵抗がないのですが、採用面接時にこちらが熱意を持ってアピールすればするぼど不採用結果に落胆しているわけです。負けずに頑張ってみます。
- shima-2
- ベストアンサー率22% (115/519)
すみません、素人考えなんですが、あせってらっしゃるなら、とりあえず派遣に登録されてみたらいかがですか?紹介派遣ってのものあって、派遣社員>社員というルートもありますよ。
お礼
前職を簡単に解雇されてしまったので、派遣社員になっても簡単に解雇されるのでは・・・というトラウマ状態なのです。アドバイスありがとうございました。
- oobo
- ベストアンサー率40% (100/245)
サラリーマンに固執していないのでしたら、職業訓練校や技術専門校へ入学して手に職をつけても良いと思います。 失業保険の期間がうまく合えば在校時には失業保険が延長扱いされますので経済的にも無理がありません。 私も同じような年令で脱サラしましたが、専門校で学んだおかげで独立することができました。 自営業の選択肢も視野に入れてはいかがでしょう。
お礼
ありがとうございます。早速、ハローワークへ相談をしに行きました。前向きに検討したいと思います。 保険の受給日数の関係で延長扱いにはなりませんでしたが・・・
- michito_193
- ベストアンサー率22% (89/399)
>この年で未経験で雇ってくれる業界ありますか? まだ36歳じゃないですか。いくらでもあります。 業種のより好みしてないですか? ネクタイでスーツで働く事が仕事ではありません。 作業着や安全靴、地下足袋はいてたって立派な仕事です。 自分のプライドや思い込みをすててあらゆる業種で探して見てください。 絶対見つかります!
お礼
ありがとうございます。初心に戻り頑張ってみたいと思います。
- ma_
- ベストアンサー率23% (879/3732)
>>経験業界は非常に狭いので募集している会社は皆無です。 未経験は不可能に近いですが可能性は決してゼロではありません。同一業界でなくても同一職種(営業・経理・人事・総務とかの区分け)に近いものであれば、可能性は高くなります。 まず、ネットや書籍などで職務履歴書の書き方のノウハウをよく読んで、職務履歴書(これが重要)と履歴書を作成します。何回も読みなおして、わかりやすくアピールするように作成します。 人材紹介会社(リクルートエイブリック・インテリジェンス・JAC他多数)の無料カウンセリングやハローワーク後援の転職講座などをうけてみてはいかがでしょうか。 無職の期間は、不安と絶望とうつでせっぱつまった気持になることと思います。だれしもそうです。 ただ何も動かずにじっとしているとストレスは溜まる一方で自分も他人も傷つけます。 スケジュールをどんどん立てましょう。転職に向け自分を忙しくしましょう。この時代書類選考も厳しいですが、300社応募するくらいの勢いでやってみましょう。またたまには田舎に一人旅にでるなど、会社勤め時代にはできなかったこともして見ましょう。 あなたに必要なのは、どんどん後ろ向きになっているのを前向きに変えて、どんどん行動することです。 何百社もまわれば、ぜったいに何社かはあなたとフィーリングがあって未経験でも可といったケースもきっとでてくると思います。 何も手を打たず絶望的になる前に、最低1年間は朝から晩まで必死で自分の営業活動をスタートしてみましょう。
お礼
そうですね まだ50社ぐらいしか応募してませんし・・・。有名な人材会社には登録もし、いくつか紹介はいただいてはいるのですが・・・。 もう一度書類の見直しから始めてみます。ありがとうございます。
お礼
ありがとうございます。私自身はずっと営業職でやってきておりますが、非常に狭い業界でしたので、類似業界の営業応募にても最終的には以前の業界とか若干違いますね等とあたりさわりのない不採用理由を述べられます。さすがに今から現場作業員等の大転換は考えてはいませんが・・・ 書類の直しとアピールの仕方を変えてみたいと思います。