退職日と入社日
初めての転職です。
在職中に就職活動をし、先日採用の返事をいただきました。現在の職場は倒れかかっており、社長は誰かやめてくれないか・・という考えのようです。新しい職場の面接時に退職するのにどのくらいかかるかを聞かれた時に、２週間程と答えました。現在の職場では就業規則などを見たことは無いです。ここの掲示板をみていて、大体１ヶ月前、規則が無い場合は２週間と書いてありましたので、面接では２週間と答えました。
本日、上司に退職の意向を伝えたところ、やめないで欲しいと言われ辞めるにしてもせめて２月の２０日までまって欲しいと言われました。引継ぎもほとんど終わっており、２０日の理由を聞くと、どうも給料の計算がめんどくさいみたいです。社長はいつでもOKのようです。結局退職日がきまらず退職願いは社長に提出できませんでした。
新しい会社には、「申し訳ないのですが退職が遅れそうです。２月１５日～末日になりそうです」と、連絡し「３月１日付けの入社を検討します」と返事があったのですが、２週間が１ヶ月以上になってしまい印象が悪くなってしまったのではないかと、自己嫌悪におちいっています。初めに社長に退職願をだしてしまえばよかったなぁと思っています。
自分の計画性のなさにガックリしてしまいました。
新しい会社に３月１日付けでOKをもらった後に、退職日が早くなったので入社日を変更してもらいたいなどは言わない方がいいと思いますか？言った方がいいか、言わずに３月１日付けで入社した方がよいか、意見を聞かせてください。
