パートタイマーの研修

質問

公的機関に、パートで働いています。

定期的に、研修が行われます。
ところが、それが、時間外で、しかも、夜。
もちろん、給料も出ず、半強制的です。

納得できないので、今まで欠席してきましたが、
自覚がないような見方をされて、
いやな思いをします。

時間を拘束されるのに、給料がない、
ある時間帯しか働けないからパートなのに、
時間外で出てこいと言われる。

法律のこととか、
よくわからないのですが、
どうしても納得できません。
私が間違っていますか？

もし間違っていなかったら、
次回召集がかかったときに、
堂々と断るための言葉を
どなたか教えてください。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

自己研鑽の為の研修でしょう・・・出席は各自の自由・・欠席も可（それで今まで欠席しているのですから）
・・・＞自覚がないような見方をされて・・それはしょうがないことでしょう（自己研鑽をする気がないと思われているだけですから）

強制参加ではないので　→　＞時間を拘束されるのに、給料がない・・・何ら問題はありません
（強制参加で時給が出ないのは法的に問題がありますが、自由参加なら何ら問題にならない）

＞次回召集がかかったときに、堂々と断るための言葉を
　・強制参加ではないので、今まで通り出席を断れば良いだけの事です

お礼

的確なアドバイスありがとうございます。

参加は、事実上強制ですが、形式上は強制ではないようです。

だから、なんと言われようと、
次回からも堂々と欠席することにします。

回答No.1

qazwsx21

出席強制でなければ、時給は出ないです。今まで欠席しても平気だったということは、参加自由の研修なので、時給がでなくても当然の流れかと存じます。

お礼

ありがとうございます。

なるほど、それで、はっきりと強制してこないのですね。
納得です。