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就活の面接について急募です・・・・・

もっと早くに相談すればよかったのですが、、、、 似たような質問をいくつか拝見しましたが、大事なことなので自身の場合として質問させて頂きます。 私は過去に3社勤務経験があり、前職退職より2年ほど経ちます。 その間は、正直何もしておりませんでした。 この度、それではダメだと思い、就活することを決めいろいろな企業を探しておりました。 美容関係で探しており、なかなか求人がなくダメもとで電話しても募集していないと何社も断られました。 その中で、ようやく1社募集されているのを見つけたので、早速連絡をし、次の日には履歴書を送付しました。 しかし、3週間経っても何の連絡もなかったので、ダメだったのかなと思い、別の企業を探していたら、かなり魅力のある美容関係の企業の募集があり、連絡を取ってみると大変丁寧な対応で履歴書を送るように言われました。 早速送ったところすぐに、「面接まで時間が空きますがご了承ください」とお手紙を下さいました。 私としては、よかったと安心していたのですが、このタイミングで先に連絡のなかった企業から4週間目に連絡がありました。 面接をしたいので、お願いしますと言われましたが、後で連絡した企業の面接よりも早い日にちです。 しかも、問題なければすぐにでも働いて欲しいと言われ、指定勤務日も面接日の2日前です。 私としては、後がないのでありがたいことなのですが、どうしても後に連絡を頂いた企業に勤めたいと思っております。 (自分勝手でこの企業には申し訳ないのですが、希望企業が不採用だった場合は、こちらで決めるつもりです) 一応、面接をしたいのでと言われた時に、期間が空いていたので他社に応募して面接を受けることになったと伝えたのですが、少し困った感じで、分かりましたが面接お願いしますという感じでした。 このまま面接を受けて、もしその場で採用となった場合、他社の面接を受け、他者に勤めたい気持ちをどのように伝えればいいのでしょうか?? 他社のほうが魅力を感じて・・・とは言えず困っています。 ちなみに面接は明日で、勤務指定日は9日後。 希望企業の面接は11日後です。 長文で申し訳ありません。

みんなの回答

  • Frozen_
  • ベストアンサー率51% (268/520)
回答No.2

Frozenです。 A社の方にはB社から面接のオファがあったことを伝えたんですよね。それでも面接したい、場合によっては即採用で勤務日まで提示した訳ですから、会社としては面接で最終的に人柄や雰囲気を確認し問題無ければ即採用というつもりだと想定されます。でもあなたがB社の方にどうしても未練があるなら、それははっきり言って良いと思います。ただ何故B社が希望かという理由をはっきり言わないとそれこそ失礼になります。麦僊と魅力があるからではマズイですね。たとえば待遇面で給与が1万円多いとか、休日が多いとかそういう労働者の権利に関わる面ならもちろんですが、そうでない、仕事の内容が自分に合ってるとか、通勤に便利だとか、周辺環境が良いとかいう理由であっても、やはりはっきりと言っておく必要があります。A社は応募してから4週間後になって初めてあなたに連絡したという、いわばペナルティがあるわけで、その間にあなたがB社に応募したことを責めることは出来ませんからね。 B社にはまだA社の面接を受けることは話していないのでしょ?この場合、B社の面接を早めてもらうことは難しいのじゃないかと思います。B社はあなたに対するペナルティは無い訳ですからね。

edybawer
質問者

お礼

ご返答ありがとうございます。 B社はなにも知りません。 A社もB社も同じ地域にあり、交通手段も同じ、業務内容も同じ、違うのは全国チェーンの大手か地域密着の1店舗かということです。 給与、休日に関しては、どちらも掲載されておりませんでした。 A社には一か八か、待遇面での違いということで、なんとか伝えてみます。 分かって頂けると助かるんですが、話してみないとA社の出方は分からないですもんね。。。。。 仮にいつまでに返答くれるかと聞かれた場合さすがに半月も待っては頂けないと思いますので、 延ばしてもB社の面接日当日となるような気がするのですが、B社には面接時、合否はいつ頂けますか?と聞いてもいいものなのでしょうか?

  • Frozen_
  • ベストアンサー率51% (268/520)
回答No.1

両社共に面接を受けて共に採用、共に不採用、A社(明日面接のある会社)のみ採用、B社(あとで面接のある会社)のみ採用という4つのパターンがありますね。あなたの希望はB社なわけですよね。でもB社に確実に採用される保証はありませんね。明日A社の面接を受けた時、採用となっても、出勤日はとにかくB社の面接まで待ってもらうしかないでしょうね。それでB社の面接を受け、もし採用となれば、その時点で両社の待遇や環境仕事の内容などが大体把握できるでしょうからその時点で決めればよいです。企業の言い成りになって振り回されるべきではありません。あなたの一生の問題にもなりかねませんからね。 とにかく両社共に面接を受け、その結果で判断するしかないでしょう。企業に申し訳ないと考える必要はありません。

edybawer
質問者

お礼

ご回答いただきありがとうございます。 少し気持ちが楽になりました。 明日、はっきり待ってもらう旨を伝えようと思います。 お電話でも申し上げました通り、他社にもご応募させて頂いておりましたので、 そちらの結果まで待っていただけないでしょうか? という感じで大丈夫でしょうか?? 先方に、どちらで働く気があるのかと言われた場合、面接の段階で正直に話すべきでしょうか? 質問ばかりですいません。

edybawer
質問者

補足

何度もすいません。 その場合、B社(希望企業)の面接を早めてもらい、 現状を伝えることもした方がいいのでしょうか?? A社の採用が決まったのですが、私としましてはB社に就きたいという思いが強いので・・・・ といった感じですか??

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