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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:面接と採用について)
面接と採用について
このQ&Aのポイント
- 某企業の面接で聞かれた質問と、未だに届かない採用通知についての不安を相談しています。また、ハローワークで紹介された求人についても説明しています。
- 面接で聞かれた『覚悟はありますか』という質問に対して初めて聞かれたため不安です。また、採用通知がまだ届かない状況で他の求人も確認しています。
- 某企業の面接で不安になった質問と、未だに採用通知が届かない状況について相談しています。また、ハローワークでの求人紹介にも疑問を抱いています。
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質問者が選んだベストアンサー
面接で聞かれた質問については、企業が求めるのは忍耐力や責任感などの素質を確認するために聞かれることがあります。覚えることが多く大変だと思うという正直な回答も悪くはありませんが、それに対してどのように対処するか、どのような覚悟を持って取り組むのか、その答え方も重要です。自分がどのようにしてその仕事に取り組み、成果を出すことができるかを具体的に答えることが求められます。 採用については、企業によって対応が異なることがありますが、面接後10日前後で連絡をするという約束がある場合は、その期間内であればまだ届く可能性があります。ただし、もう少し時間が経っても連絡がない場合は、自分から企業に問い合わせてみることも考えられます。 また、求人募集の状況についても、ハローワークからの紹介であっても、既に募集が締め切られていたり、採用が決まっていた場合もあります。このような場合には、次に向けて新たな求人情報を探すことも大切です。自分の経験やスキルを踏まえて、他の求人情報を探して応募することをお勧めします。
その他の回答 (1)
- hiro_1116
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回答No.2
覚えることが多くて大変という理由で人が定着しないポストなのではないかと。 郵送による通知は、投函日のことを言っているのかもしれません。郵便事情まで考慮して、ちゃんとその日までに到着するようにしてはいないのでは?
質問者
お礼
朝早くにもかかわらず、ご返信ありがとうございました。 定着率が低いのかもしれませんね。通知を待ちながら他にも目を向け活動したいと思います。
お礼
朝早くにもかかわらず、ご返信いただきましてありがとうございます。 久々の面接でもあり、緊張しましたが自分なりに誠意をもって応えたつもりなので後悔はありませんが不安だったのでお聞きしました。 どちらにしても後悔しないように自分の適性にあった会社を探していきたいと思います。 本当にありがとうございました。助かりました。