休業補償について。

質問

息子が仕事中のけがで現在休業補償を頂いていますが、お金が振り込まれる日が
毎月違うようです。
休業補償を家族が頂くのは初めてですし。息子も詳しい事を言いたがりません。
まだ、独身ですので生活にすぐに困りませんが、ローンとかは支払い日に間に合わない
時もある様です。
現在、とても心配しております。
教えて頂きたいので宜しくお願い致します。

回答No.2

kgrjy

業務上災害で、会社が休業補償する場合は、一定期日にしはらわないといけません。労災保険から休業補償給付される場合は、その額を限度に会社の補償する義務は免れますが、申請は会社がしてくれているのでしょうか？

労災申請は原則被災した本人（または遺族）がするもので、申請が遅れれば、その分遅くなります。本人が動けないと、会社任せになってしまうようですが、被災者家族が動けるなら、会社と相談のうえ、手続されるといいでしょう。

なお労災保険で休業給付といってしまうと、業務上でなく、通勤災害のとこになります。

お礼

ＰＣが使えない状態でお礼が大変遅くなり申し訳ございませんでした。

回答No.1

noname#252929

休業補償と言うよりも、労災の休業給付と言う事でしょう。

労災の休業給付は、黙って居れば払われません。会社もそれを行う義務はありません。
つまり、本人が書類の提出をしなければならないのです。

ですのでその書類の提出が遅れれば、支払いは遅れる事になります。

支払い日が毎月違うと言う事は、大変失礼かと思いますが、貴方の息子さんが提出する日がまちまちになって居る可能性があると言う事になります。

きちんと出していればきちんと支払われる物です。

ローンに間に合わないなどは、本人の問題となってしまいます。

貴方の息子さんは未成年なのですか？
成人して居ればそこまで面倒みる必要は無く、自己責任年う物をよく覚えさせる良い機械と思われたほうがいのではないでしょうか。
自分が出来なければ他の人に頼むと言うことだってできるのです。
それを頼られれば、手伝ってあげる事は良いかと思いますが。先回りして心配ばかりしてあげるのは、本人の為にはならないと思いますよ。

お礼

ＰＣが使えない状態でお礼が大変遅くなり申し訳ござませんでした。