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気遣いのない人がいて、なんかすっきりしません

こんばんわ。 ご相談したことがあります。 私の職場の席の近くになんというか、 いわゆる自分にとっての 招かざる人がいて困惑しています。 ポイントを挙げますと、 1.聞きたくない話をずーっとする 2.話しかけるとき、自分にいっているのか   そうじゃないのか分からないことが多い。 3.独り言がでかい。 4.私が何か行ったあと、小さい声でぼそぼそ   しゃべって、なんとなくいやな印象を   与えます。私に対する批判をしゃべっているような   確証はできませんが、そんな感じです。 5.声が小さいため、私が聞き返すことも多く、   その小さい声から何を言ったのか判断して   私は気を遣って答えを返したりしていますが、   本人の期待通りの答えじゃなかったりした場合、   なにかブツブツ小声で言ってる感じがします。   それなりに神経使うわけで疲れることがあります。   ただ、何の義理があってそうやっているのか   自分を腹立たしく思うことがあります。 6.感謝の気持ちがない!   教えてもらうことを当たり前のような態度を執る   感じがあります。何故かといえば、教えたあと   「どうも」の一言がありません。   感謝してくれ!とは思いませんが人として   最低限のことをやっていないのがいやだったです。 7.なにか、私の言ったことに対して   あーでもない、こーでもないを言う・・・   これは、私に自分では分からないことを   聞いたと思うんですが、それに対して   それちがうんじゃない?とかいいます。   否定するなら聞いて欲しくなかったです。 なんかこの人自分のことを最高だと思っている 感じがします。 それと、そういうことに付き合う私が悪い! というのは承知の上で、ご相談します。 どうでしょうか?ご意見お伺いします。   

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  • momijinn
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回答No.3

こんばんわ。かなり嫌な人ですね。 多分「自分が一番と思っている」というYoshisak30さんの観察はあたっていると思います。 私も過去に、能力がないくせに口ばっかりで(しかも論理性はない)ウザイ人と働いていました。上の例でいくと3.と5.がない替わりに「自分は社長並みの能力を持っている」と自信満々でした。 目に余るものはありましたが、バトルすると消耗するし、得るものがないのでほっておくしかないと思います。 周囲の人(上司など)が「あいつは変だ」と認識しているのであれば貴方が悪く言われることもないですしね。 もし私がそんな困った人に出会ったら、 1.と2.と5.は完全無視。「○○さん!」と呼ばれるまで無視する。呼ばれたら手短かつ事務的に対応。 独り言が大きいのは、「この人は耳が遠いんだわ」と思うことにする。ごにょごにょも無視。そんな変な人に感謝されても嬉しくないと思って感謝の念を求めないようにする。 などの対応をします。 >それと、そういうことに付き合う私が悪い! いえ、これは職場だとより好みで付き合えないので、仕事の一種だから悪いことなんてないですよ。 余り無理せず、「これも仕事のうち」と割り切ると少し楽なんじゃないかと思います。 頑張って~

Yoshisak30
質問者

お礼

>1.と2.と5.は完全無視。「○○さん!」と呼ばれるまで無視する。呼ばれたら手短かつ事務的に対応。 そのとおりですね。 補足しますと、その人は部長クラスに なっている人たちは 「うまく悪いことを通り抜けてきた人たちだ。」 といって私が相手なのでそんなことを平気で 言っていましたが、とんでもないことですね。 これだけは共感できませんでした。 自分の都合のいい理論、理屈を展開して 私は気分を慨しましたが、 そんな、マインド、思想には巻き込まれないように 注意し、必要なときに事務的?に対応したいと 思います。

その他の回答 (9)

  • maple1216
  • ベストアンサー率8% (65/747)
回答No.10

びっくりしました。 だって、私の職場にもいるんですもの!! 6以外全てが当てはまるので驚きです。 私は無視しています。 話しかけられても、自分じゃないんだって勝手に判断して、 無視します。 あまり気の利いた回答じゃなくてすみません。 あまりにもそっくりで衝撃を受けたもので・・・

Yoshisak30
質問者

お礼

Yoshisak30です。 そうですか・・・ 今日は、無視作戦で疲れて 残業で疲れて、険しい顔して あー、いい日がきますように・・・ さわやかな職場ライフを過ごせますように と祈るだけです・・・

  • emuri
  • ベストアンサー率8% (12/141)
回答No.9

こんばんわ。大変ですね。。私なりの回答を書きますね。 1、2,3,4,5)私は無視です。(^^; 小さい声で何を喋っていては、自分あてのメッセージだと解らないしねぇ。貴方宛のメッセージなら「独り言かと思った」でアッサリOKだと思います。私の周囲には独り言が大きく、話し掛けているのか解らないくらいの人がいまして、自分あての話とわかるまで誰も振り向きませんし、返答もしませんよ。(冷たいかな。ははは) 6)相手の男性は後輩という事ですから、他のアドバイザーの方々も書かれているように、びしっとした方がいいと思います。「理解したならそうと答えなさい」でも充分だと思うなー。 7)貴方の意見に対して批判をするのですよね。何か言われたら「これは私の意見(見解)で、あとは自分で考えなさい。忙しいからそれでは、また。」と言うとか「今忙しいので貴方と意見し合えないのよ。悪いけど」といって長話を避けてはいかがでしょう。 冷たく(?)扱ってもいいのじゃないかな・・・。それで気付いてくれればいいですね。

  • yuki314
  • ベストアンサー率10% (74/737)
回答No.8

お仕事が分かりませんが 技術職ならそんなに問題はおこらないかな?と思いますが どうでしょう? 逆に誰でも出来るような仕事だと困ったりします ええ~とあなたは女性で 困った人は男性なのでしょうか? 私は男性には結構 言いたい放題です。 言っちゃえば? 笑

回答No.7

もう充分に回答は出揃っていると思いますが、全く私と同じ状況なので、書かせてください。 Yoshisak30さんの場合は同僚さんなのですね~。 私の場合は上司です。おばちゃんですが。今も向かいの席で一つ一つ声に出して検算をしています(笑)。 2&3 始めはいちいち応対していたんですけれども、独り言と私への質問とが分からないので(笑)、名前を呼ばれるまで返事をしないことにしました。 質問かと思って返事すると、違ってたりして、答えた方も間が悪いし・・・。ということで、基本的には聞き流します。 1 そして、結構陰口も叩いたり、聞かされたりしているんですけど、そのときは忙しいそぶりで顔も上げないようにしています。会社には仕事に来ているのであって、その人の話を聞きに来ているわけではないですから。 うるさいな~と感じたら、私も音の出る作業を始めます。シュレッダーしたり、はんこをがんがん音を立てて押したり。 今年いっぱいでこの職場を離れることになりましたが、今思うことは「これでどんなお姑さんともうまくやっていけるわ(笑)」です。 敬して遠する。ということを学びました。 矯正しようと思っても、社会人となる年齢でしかも男性だと無理ですからね。 どうしようもなくなったら、「観察日記」と称したその人の行動レポートとか作ってしまいます(笑)。あ、もちろん社内の誰にも見せませんよ。いじめになってしまいますから。 頑張ってください。(でもなんで恋愛相談カテなんでしょう?言い寄られてるんですか?)

Yoshisak30
質問者

お礼

そうじゃないんです。 人間関係のカテゴリーも この種の質問を受け付けているみたいです。 で、必要な受け答え意外はあまりしないことにしました。 こんなに回答が寄せられて感謝しています。 ありがとうございました。(^^;

  • raimi
  • ベストアンサー率10% (123/1150)
回答No.6

自分だったら一言「普段の独り言がでかい声なんだから質問もでかい声でしてみたら?」って言うかも知れません。多分他人とのコミュニケーションが上手く取れない方なのだとお見受けします。 どうせいい印象持たれてないなら今更それくらい言っても平気なんじゃないでしょうか。多分また後から小声でブツブツ言うと思いますけどね。(笑)

  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.5

かなり特殊な人のようですね。 私なら、無視ですね。そんな人に振り回されていては、仕事に支障が出ますから。 わからないことを教えてもその態度なら「わかりましたか?! わかったなら『はい』 と言ってください!」とか強気で言っちゃうかも。 上司に席替えも要求しちゃうかも・・・

Yoshisak30
質問者

お礼

特殊!ですか? よく考えれば こういう人にあったことがありませんでした。 いやな態度、ハッキリしない態度 いやなんです。 席替えとまで行かなくても 仕事に支障をきたしたことは 多少あるので、事務的に 必要なことを注意という形で 言っておけば、大丈夫だと 思います。 ありがとうございました。

  • neterukun
  • ベストアンサー率17% (993/5831)
回答No.4

ご機嫌いかがですか?neterukunです まぁ正直なところですよ、 >3.独り言がでかい。 < とおっしゃることから聞き流せとか 相手にするなとか言われても無理とおもいます。 後輩さんですかね。 1,3については 「静かにせい!」でいいと思います。 「しゃべってんと仕事せんかい」でもいいです。 2、ただの話下手です かわいそうだなと思えばいいです 4、何故小声で言うのか考えたことありますか 大きい声でいえないんですよ、 いったら貴方に叱られるのが怖くて でも陰口とはえてしてこういうものです 5、「はっきりしゃべれ!」これでよしです。 7、「ほなすきなようにしぃ」これでよしです。 よく考えてくださいよ。 仕事上のことですよね。 貴方の態度でこの人の今後の態度決まりますよ こんな人は野放しにしとくと 欠点に気がつかないまま迷惑掛け捲ります。 だからおとなしいことしてたらつけあがらすだけですんで ここは先輩風ふいても何も問題ないとおもいます 6については私の後輩が挨拶もできない、ありがとうも言わないって人いました。言わなかったらまるで姑のように 言いましたよ。「おまえ!そこでありがとうちゃうんか!」と何回も言いましたね。 私はこの人は自分がえらいとおもってるのではなく、 教育されていないというイメージでした。 ですのでココは「常識がわからない人」と 言う感じである程度上手から出たほうがいいです 下手からいったら付け上がるし、 静観すればエスカレートしますからね。 がんばってください。⌒(*^∇゜)v

Yoshisak30
質問者

お礼

いつもありがとうございます。 おっしゃっていること、全部では ないんですが、 「はっきりせー」とか「じゃ、自分で調べたら?」 と思ったことは何度もありました。 朝一番に話す相手が、彼になると 極端な表現ですが、一日がやな気分です。 朝の晴れの天気だとしてもです。 それはともかく、教育されていない ということでしょうか? 思い起こせば子供じみた感じもあります。 年は4つ下と聞いています。 ガキっぽいんですよ。 注意する人なんて一人もいませんよ、彼に対して・・・ 頑張るかどうかはともかく、 注意するせりふはある程度持っていますので、 冷静に、事務的にやりたいと思います。 必要意外なことでかかわるのは個人的には 自分も粗末にすると考えていますので・・・

回答No.2

Yoshisak30さん、こんにちは。 社内の人間関係で、一人招かざる客がいるそうで、悩んでおられるんですね。 >1.聞きたくない話をずーっとする >4.私が何か行ったあと、小さい声でぼそぼそ   しゃべって、なんとなくいやな印象を   与えます。私に対する批判をしゃべっているような   確証はできませんが、そんな感じです。 >6.感謝の気持ちがない! 特に、この3点を読んで思ったんですが、このような招かざる客は、どこの会社の どこの部署にもいるもんです! Yoshisak30さんの場合は、6番から、この招かざる客は、どうも後輩?なんでしょうか。 それなら、余計にこの態度は腹が立つと思います。 私も、勤めていたときに、1.3.4.7番が当てはまる人がいました。 その人は先輩で、とにかく無駄話、それも人の悪口が多く それに興味を示さないと、今度はこっちを攻撃してくる・・というやっかいな人でした。 すご~く不愉快だったけど、「会社だから・・仕事仕事」と割り切って その人に接するように勤めたら、「こいつじゃ愚痴の相手にならない」と思われたのか しつこい嫌がらせ?も減りました。 あとで分かったのですが、その人は社内から鼻つまみものにされていたのです。 Yoshisak30さんも、そんな態度取る人なら、周りから敬遠されていませんか? そうだとしたら、みんなYoshisak30さんと同じことを感じているのですから ここは、「仕事仕事、かかわらない、くわばらくわばら」と念じて その人のことは、放っておきましょう! >それと、そういうことに付き合う私が悪い! いえいえ、そうは思いませんよ。会社の同僚ですものね。 むげに無視はできませんし・・・ かといって、べったり付き合っちゃうと、その人のペースにはまってしまうので 適当に受け流して、あなたが信じるところの仕事をしていれば、 必ず周りは、あなたを評価してくれますよ。 6に関しては、最近は「おはようございます」も言えない新人がいたりするそうです。 ちょっと嘆かわしいですね・・ 7は、まあ性格なんでしょうが、あなたをまるきり否定しているわけじゃないと思うので (あいづちの打ち方が下手とか、一言言わないと気がすまない人とか) これもあまり気にしないように持っていきましょう。 社会人って、いろいろ大変ですよね! でも、明日もお仕事、頑張ってください!!

Yoshisak30
質問者

お礼

fushigichanさん いつもありがとうございます。 一旦はその人のことを受け入れようと 思う性格ですが、違う人でも 雰囲気で受け入れる、入れないの 判定ができそうな気がします。 今の職場で半年経つんですけど 周りも分かりつつあります。 「馬の耳に念仏」の精神で聞き流す!に限りますね。 >適当に受け流して、あなたが信じるところの仕事をしていれば、必ず周りは、あなたを評価してくれますよ 今のところは、出向でお世話になっているところ ですけど、 「うちの会社でやってみないか?無理にとは言わないが」 というお声を課長クラスの直属の担当の上司の方から いただきました。 また、なにかありましたらよろしくお願いします。 ありがとうございます。

  • bailbonds
  • ベストアンサー率23% (10/43)
回答No.1

社会に出れば、どこの職場にも何でそういう事するのか分からない人はいます。(私の近くにも。) こうゆう大人もいるんだなあ。と考える様にしてます。 そうゆう人の話にも相手をしてあげて、腹が立たなくなった時、自分も成長したなあと感じます。

Yoshisak30
質問者

お礼

bailbondssさん、こんばんわ。 そういうことを乗り越えて、達観されて いるらっしゃるんですね。 適当にあしらっていくのが ベストですね。 ありがとうございます。