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健康保険料について

私は6月22日から働き始めました。 給与は月末締め翌10日支払いです。 8月10日支払い分給与(7月分) で健康保険料6月分と7月分の2ヶ月分引かれるようなんですがそんなことあるんですかね?

みんなの回答

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.2

社会保険料は当月分は翌月の給与から引かれるのです。 例えば6月に入社すれば 6月の給与(6月22日から6月末日締めで7月10日払い)→保険料はなし 7月の給与(7月1日から7月末日締めで8月10日払い)→6月の保険料が引かれる 8月の給与(8月1日から8月末日締めで9月10日払い)→7月の保険料が引かれる 9月の給与(9月1日から9月末日締めで10月10日払い)→8月の保険料が引かれる となります。 >8月10日支払い分給与(7月分) で健康保険料6月分と7月分の2ヶ月分引かれるようなんですがそんなことあるんですかね? やってはいけないことですが当月分の社会保険料を当月の給与から引く会社があります、質問者の方の会社はそういう会社なのでは。

noname#140900
質問者

お礼

大手の会社でも そういう事するんですね。 自分ではどうしようもできません。来月は苦しい生活を覚悟したいと思います(T_T)

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.1

>6月22日から働き始めました。給与は月末締め翌10日支払いです  ・普通だと    6/22~6/30・・7/10払い 健康保険、厚生年金(6月分)    7/1~7/31・・・8/10払い 健康保険、厚生年金(7月分)  ・7/10払い分から6月分を徴収していないので、8/10払い分からまとめて徴収するのでしょうが   会社側から何か説明はありませんか・・7/10に6月分を徴収しなかった理由とか

noname#140900
質問者

お礼

会社の手違いで 処理が遅れたので 6月分からは 引かれませんでした。 そもそも当月分の保険料は 翌月分給与から 差し引きになるって 聞いてたので 7月分給与(8月10日支払い)で 開始だと思っていました。

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