月途中の退職と就職の保険料等

質問

４月３日で退職しました。給料は、25日締めの月末払いなので７日分頂いているのですが、健康保険と年金は１ヶ月分引かれていました。
現職には４月８日から就いています。給料は、月末締めの１０日払いなので１７日分頂いたのですが、健康保険と年金が同じようにまるまる１ヶ月分引かれていました。
二重に引かれているのはどう考えてもおかしいです。年末に返ってくるのでしょうか？

回答No.5

naosan1229 · ベストアンサー

まず、社会保険料（健康保険・厚生年金保険）は、退職時は資格喪失日（退職日の翌日）の所属する月分の保険料は徴収されません。

ご質問の場合は、４月３日退職なので資格喪失日は４月４日となり、４月分の社会保険料は発生しません。
しかしながら、３月分の保険料は翌４月に徴収されます（ほとんどの会社がこの方法をとっています。）ので、４月に支払われた給料から差し引かれているのは、３月分の保険料ではないかと推測いたします。

就職時は資格取得日（就職日）の所属する月分の保険料から発生しますので、４月分の保険料から徴収されることとなります。
４月８日から就職（資格取得）なので、４月分の保険料は翌月１０日に支払われる給料から差し引かれるものと思われます。

ですので、二重に支払っているということ無い様に思われますね。

ちなみに、社会保険事務所等では、３月分の保険料を４月３１日に。４月分の保険料を５月３１日に会社の口座から引き落とししています。
このため、会社としてはこの引き落としに間に合うように給料から保険料を差し引いているため、給料の支払い日によっては二重に引かれているのではないかと、不安に思われることもあるかと思います。

回答No.6

naosan1229

まず、社会保険料（健康保険・厚生年金保険）は、退職時は資格喪失日（退職日の翌日）の所属する月分の保険料は徴収されません。

ご質問の場合は、４月３日退職なので資格喪失日は４月４日となり、４月分の社会保険料は発生しません。
しかしながら、３月分の保険料は翌４月に徴収されます（ほとんどの会社がこの方法をとっています。）ので、４月に支払われた給料から差し引かれているのは、３月分の保険料ではないかと推測いたします。

就職時は資格取得日（就職日）の所属する月分の保険料から発生しますので、４月分の保険料から徴収されることとなります。
４月８日から就職（資格取得）なので、４月分の保険料は翌月１０日に支払われる給料から差し引かれるものと思われます。

ですので、二重に支払っているということ無い様に思われますね。

ちなみに、社会保険事務所等では、３月分の保険料を４月３１日に。４月分の保険料を５月３１日に会社の口座から引き落とししています。
このため、会社としてはこの引き落としに間に合うように給料から保険料を差し引いているため、給料の支払い日によっては二重に引かれているのではないかと、不安に思われることもあるかと思います。

回答No.4

tosshibo

保険料というのは先月分を今月支払の給料から引くことになっています。
ですから４月３０日の給料日から引かれたのは３月分です。
退職日が４月３日なので翌日が喪失日となり喪失日の前の月分まで保険料を納めることになっています。
つまり前の会社は３月で保険加入が終わりということになります。
逆に就職したときはその日の月分から保険料を納めなければなりません。（４月から加入）
今度の会社の５月１０日の給料日からは４月分が引かれたようなので二重ではなく正しいのです。

回答No.3

nozomi500

社会保険事務所で年金手帳を管理していますので、空白があったり、だぶりがあったりはしません。

ダブっていれば、２ヶ月ぐらいで返還されるはずです。

給料の締めとべつに年金保険が「何月分」として徴収されるかということもありますが、就職のときに年金手帳を提出したのならば、きちんと引き継がれているはずです。

回答No.2

taro_hiro

月末現在在職していたところでの適用となると聞いたことがあります。ですので、前の職場で取られるのはわかるのですが、現職場で取られるのは二重取りかもしれませんね。庶務の方に聞いてみられた方がいいのではないでしょうか？

回答No.1

noname#8251

前の職場では３月分が引かれ、新しい職場では４月分が引かれているのだと思いますので二重に引かれることはないです。