解雇通告をうけたのですが・・・
他のところを見ても直前に解雇通告を受けた話ばかりなので質問をさせて頂きたいと思いました。
先日5月17日に解雇通告を受けました。内容としては「会社が(他の県)に移転することになり9月か10月で解雇」と言う事です。直前になって言われるのも困るのですが、あまりにも早過ぎる時期に言われても仕事をする気力も失せ、やる気などありません。
今回解雇されるのは(社員の人数は支社長含め5人です)事務の女の子3人全員の解雇となりました。
退職金などに関してはうちの会社には社内規定がないので(この件については会社側に確認しました。以前会社側に規定をつくって欲しいと要望もしました)この場合退職金はもらえないのでしょうか。
また、社会保険等加入しているにもかかわらず健康診断も行われませんでした。(これについても以前から会社側には健康診断を受けさせて下さいと頼んでいるのですが健康診断は受けられない。(他の社員も。)と言われました。)もう解雇が決まっている場合は健康診断も受けることができないのでしょうか。
最後にもう1つ9月か10月までいなくてはいけないのでしょうか?はっきり言っていたくありません。
誰か教えて下さい。
補足
ないですよ!