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転職相談:転職の悩み、助言がほしい
- 半年前に転職したIT営業で、給与と実際の給与に差があり社長の不正も判明。転職を考えているが、新しい職場を見つける自信がない。
- スキルアップのためにTOEICやIT資格の勉強をしており、来年の3月に取得予定。取得後で転職活動を始めるか、早めに始めるか悩んでいる。
- 転職の相談できる機関を探しており、アドバイスを求めている。ハッシュタグ: 転職相談, ハローワーク以外の機関, スキルアップ
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質問者が選んだベストアンサー
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似たような社長のいるIT系企業に勤めていた26歳女性です。 うちの会社は助成金で買ってはいけないはずのもの(パソコンやデジタル一眼それぞれ十数台)を買ったり、わざと派遣さんを雇って正社員にし、それで国からの手当て(があるようです)を一人に対し100万ほど受け取っていたり、最低な会社でした。 …と、これは愚痴でした>< 現在の月給についてですが、労働基準監督署なり、ハローワークの相談窓口なりで相談できるのではないかなと思いました。入社時にきちんと契約書があり、そこに額面が記載されているのであれば、それなりの証拠になるのでは…と。公的機関に持ち込んで話をきいてもらって、対処法が見つかるかもしれません。 でも、そういう対応をしてしまうと、会社との関係は悪化して、いられなくなるとは思いますが。 知り合いは、過酷な残業を強いられ、残業手当がつくといっていたもののつかなかったので、我慢できなくなって同僚たちと公的機関へ行き、ぶじに支払われたみたいです。ただ、もちろん退職してました。 転職については、働きながら、ということであれば、リクナビネクストやマイナビ転職という転職サイトの活用が良いと思います。わたしは26ですがかなり転職回数が多く…、どちらのサイトでも就職につながったことがあります。相談サービスもあったと思うので、利用してみてはいかがでしょうか。お仕事は続けながら、いいなと思える企業にトライしつつ、勉強をすすめる、というのが今の一番の良策に思います。 質問者様の幸せをお祈りしています^^
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- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
まず退職は絶対にしてはいけません。 働きながら仕事を探すのは自由です。でも無職に一度なると、うまく行き先が見つからないごとに追い詰められ、結局は不利な条件でも受入れざるを得なくなります。 これでは何のための転職かわからなくなります。 たとえ待遇に不満があってもとりあえず仕事があるのはラッキーと思いましょう。その間に実力をためてもっと良い条件を探していけばよいのです。 適当なところがないということは、とりあえず今の仕事が天職ということです。 でも失業に比べれば雲泥の差ですよね。 不満をばねにあなたの実力の向上に努めたら良いのです。その間に経験と資格を得ていけば、そのうちに良いところも見つかるでしょう。 でもご質問のいまの状況ではまだその機会とは思えないですね。 あと2-3年は良い機会を探すつもりで、実力の向上と転職探しの時期と割り切りましょう。
お礼
ご回答を頂きありがとうございました。 参考にさせて頂きます!
- owl20xx
- ベストアンサー率71% (35/49)
ハローワーク以外の相談機関ですと、名古屋や東京などの都市にビジネス塾・転職塾といった形でありますが、住んでいる地域がわからないので、都心でしたら、そういった若年者(25~40)歳までを応援する機関があるので、探してみてください。 また、ハローワークでも、普通のハローワーク以外にも若年者支援(ヤングジョブハローワーク・キャリアアップハローワーク)を中心とする機関もあります。予約制で、毎回、同じ人が話を聞いてくれますし、カウンセリング等を受けることもできます。 現在就職中みたいですので、できるとしたら、リクナビNEXTなどの転職サイトに登録してみて、相談メールをおくっては、いかがでしょうか。 緊急雇用求人もハローワークであればありますが、現在の給与よりは下がってしまうと思います。 都心であれば、相談箇所が想像以上にあると思います。また、地方であれば、いったん県の労働関係のホームページで相談ができるところをさがされてはいかがでしょうか。 回答になっていないかもしれませんが、まずは、空いてる時間に転職サイト等に登録しアピールポイントを増やすといいと思います
お礼
回答を頂きありがとうございました。 参考にさせて頂きます。
お礼
私と同じような境遇のかたがいらっしゃって参考になりました。 回答を頂きありがとうございました。