先輩が使用していたPCを使用したい。でも理由が…

質問

お読みくださりありがとうございます。
24歳、社会人2年目の男です。システム開発の仕事をしています。

先月限りで同部署の先輩が退職し、それに伴い先輩が使用していたPCの使い手がいなくなりました。
いま私が使用しているPCより性能の良いPCです。
そのためその先輩が使用していたPCを私が使わせてもらおうと思い、
上司に希望を伝えようと考えているのですが、
上司に理由を聞かれたときの理由づけが思いつかなくて困っています。

具体的に言うと、
「なんでお前が使いたいの？」　「お前が使っていたPCはどうするんだ？」
と聞かれた時の説明のなどです。

別に、「新しいPCを買ってくれ」とお願いするわけではありません。
しかし私自身、まだまだ半人前の戦力です。
なので単に、「性能が良いので使わせてください」とは言いづらい状況です。

どなたがアドバイスをいただければ幸いです。
よろしくお願いいたします。

回答No.3

noname#146981 · ベストアンサー

度々すいません。gogo-ponkichiです。
こんなに素晴らしい補足いただき有難うございます。
貴方なら大丈夫です。しっかり腕磨いて頑張って下さい応援してます。
因みに自分は事務職です。setagaya11様のような多様な種類は使用しません。
ワード、エクセル、エクスプローラー、フォトショップが主要です。
実は先日新人（年上でキャリアは下）が入りました。
その方には新品のパソコン（W7搭載）が与えられました。勿論ワードもエクセルも2010です。
でもじぶんのは2003ですよ。自宅のは先月買い換えたのでW7ですが。
だから貴方の気持ちは十分分かるから、敢えて厳しく言いました。2003だって決して2010には負けません。だから頑張ってくださいね。ありがとう。

お礼

ありがとうございます。後輩に良いPCが与えられたという状況、私も同じです。

こうして意見のキャッチボールができればお互いが気持ちよくなれますよね。
これからも頑張ってまいります。

回答No.5

zerosix

こんにちわ。僕も開発者です。
性能がよいPCの方が良いですよ。デバックだって早いし、何かツールを使ったりするときも
Visual　Studioを閉じて別のツールを使うなんて時間がもったいない。
もしも、上の人が「お前には早い」というものなら、「仕事の効率を上げれるよう頑張るのでお願いします」と言ってください。1度で無理なら2度、3度言えば本気度は伝わります。

すみません。統合開発環境はVisual　Studioだけではないですが。

お礼

そうですね。確かにVisual Studioが絡むと重くなります。
それでも私のマシンは複数プログラム使用しても凍ることはあまりないんですよ^^;
「効率を上げます！」って堂々と言えたらカッコいいですね！
アドバイスありがとうございます。

回答No.4

nabituma

あなたの言っている通りに言えばいいだけです。

性能の高いPCを業務上利用したいので。
環境の移行、手続きは自分でやります

でよいでしょう。
ADの変更と、資産管理の登録を変更するくらいでしょう。
もちろん自分の今のPCからの移行整理は自分でやりましょう。

別にそのPCが他の人が利用するあてがないなら大丈夫だと思いますよ。
購入で資産になっているのなら、5年償却でしょうし（ちがったかな）

お礼

わかりました。思うがままに掛け合ってみます。
アドバイスありがとうございました！

回答No.2

noname#146981

こんいちは！
まず、はじめに何故いう前から
＞「なんでお前が使いたいの？」「お前が使っていたPCはどうするんだ？」
と勝手な推測するのですか？
『案ずるよりうむがやすし』で
「まあ、いいだろう」とかというプラス思考に考えられないのでしょうか？
＞しかし私自身、まだまだ半人前の戦力です。
ということは、仕事的に自身がないのでしょう？そんなことで例えパソコン変えてもらったとしても、ただ単に使いやすいという理由だけで仕事の戦力UPになりますか？
半人前ならば半人前らしく、今のパソコンでもっと頑張り、本当の意味で戦力となった時に会社にここがこうだからこういうパソコンが欲しいというのがいいかと思います。
パソコンよりも腕を上げる事。厳しい言い方してしまいましたが、それが出来た時は貴方自身、もっと素敵になっているはずです。頑張って下さい。失礼しました。

お礼

月曜日に掛け合ってまいりました。「使わせてもらえませんか？」と一言。
中堅層の社員で必要とする方が急に現れた、ということで今回は願いは叶いませんでした…。
直属の上司や、セキュリティの責任者からはOKをもらっていたのですが、
何を血迷ったか部長にも進言してしまったためにこうなってしまいました（汗）。
しかも「いまのお前のPCはどうするんだ？」というクギのオマケつきでした（苦笑）

しかし、その中堅層の方が使っていたPC(型は異なるがメーカーが同じ)を
部長公認で新たに譲りうけることになりました（^^）。現在のの私のPCと併用になりそうです。

補足

ご回答ありがとうございます。
もし先輩のPCが使えたら、「それだけで仕事のモチベーションがあがり、能率も上がる」と思っていました。
PCの買い替えも4年周期と、ちょっと長い印象なので…
でもgogo-ponkichiさんの仰る通りです。いまのPCが駄目な理由など全くないですし、今のまま頑張るべきですよね。
今回はチャンスなのでとりあえず上司に掛け合ってみますが、たとえダメだとしても、戦力になっているだろう2年半後に、堂々と買い替えてもらおうと思います！

回答No.1

IDii24

素直に聞いてみた方がいいですよ。そもそもそのPCは通常ならどうするんでしょう？捨てる？保管？

私の会社は退職者のPCは専門の部署で不正チェック、ファイルの調査、HDDの2年間保管。本体はキッティング業者に送り、クリーニング後再利用。自分の自由にはなりません。

聞いてみてなんか変な理屈付けられるとすればあなたのキャラに問題があるのかも。

お礼

アドバイスがいただけて嬉しかったです。
この度はありがとうございました。

補足

ご回答ありがとうございます。
私の会社でもISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)という仕組みに基づき、
使用者・管理者の指定、ActiveDirectoryやDirectorの施行などをしています。
定期的に情報資産管理のチェックが行われます。

このマシンはリースではなく購入なので保管ですね。
現在は、名目上の使用者は私となっているのですが、
実質的には私自身で、私の所属するプロジェクトの共有PCとして使用しているという状態です。