今月一杯で退職しますが・・・

質問

今月一杯で退職しますが・・・
ストレスで精神的に体調をくずし、今月上旬から病休を頂いてます（精神科のDrよりSTOPがかかり）。

もう今の職場ではやっていけない結論が出た（Drと話しても自分の気持ちとしても）ので、退職の話を先週上司に会い報告しました。

５月の中旬くらいにも一度、退職の話しをしたものの却下されましたが、今回は納得してくれたようで。

明後日、社長に直接退職手続きを出すアポイントを取ってもらいました。
その時に退職の手続きも事務でしてくる約束をしています。

本題ですが、３０日の日は所属部署へ行き、顔を出して挨拶する予定ですが・・・とても怖くて・・・・・

私の所属部署は約２０名くらいいるのですが、１か月も行ってないと皆の前で顔を出す勇気がなくて・・・
でも制服や鍵など返すものもあるので行かないといけないですが。

Q:私の上司（部署は違います）から所属部署の方々へは「退職」の話しは云ってないかもしれません。
所属部署の方々で詳しい話を聞いてない人もいると思います。
どんなふうに挨拶をすれば良いでしょう？
退職の理由など話す必要はありますか？

Q：また部署の方へは制服で行くべきでしょうか？
３０日は病休期間でもあり、仕事をするわけではなく挨拶して帰るだけなので私服でもいいかなとは思うのですが、現場に私服で行っても良いでしょうか？

Ｑ：時間は朝仕事が始まる前が一番良いでしょうか？
仕事が始めると挨拶できない人もいると思うので・・・

Ｑ：もう辞める職場なので、周りに何言われようと気にしないつもりですが、辞める人に対して人は冷たくなるものでしょうか？
確かに個人の都合で辞めるわけで、円満退職にはほど遠いですが。
上司（部署は違います）も退職の話しをした瞬間、「自分の顔に泥を塗られた気分」とおっしゃって、今までとは別人になりました。

とにかく３０日は挨拶だけして逃げるように帰ってくることになります。

ちなみに次の仕事場は決まってます。

回答No.1

kanemitsu · ベストアンサー

Ｑ1　一身上の都合で・・・でよろしいと思います。休んでいたときにお仕事を補助してくださったこととのお礼、いろいろとご迷惑をお掛けしたとのお詫びを言えばいいと思います。また、お菓子などを社長等、お世話になった部署ごとに持参するといいと思います。その方が仕事でいなくても、○○さんからのお菓子です。というだけで、ちゃんと挨拶に来たことは伝わります。

Q2　制服を返すので、スーツなどでよいと思います。地味目にね

Q3 社長にアポイントをとってあるのなら、その時間移行に挨拶に回るのが常識ですね。何時にとってあるのかわかりませんが、先ずは社長でしょう

Q4 冷たくなるかは、それまでの人間関係によると思います。ちゃんと挨拶するのは逃げない証拠。あなたはいなくても、会社は回っていますが、次の職場に心残りのままいくと、自分にもマイナス。私は大人だ、ちゃんと挨拶し、逃げなかったというのは、あなたの自信に繋がります。

頑張って