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職場で合わない人がいる時、どうすればいい？
- 職場で合わない人がいる時、どう対処するべきか悩んでいませんか？本記事では、合わない人との関係改善のための方法をご紹介します。
- 合わない人との共同作業やコミュニケーションに悩んでいる方におすすめな対処法を解説します。
- 職場での人間関係のトラブルはストレスの原因になりますが、適切な対処法を身につければ、より良い職場環境を築くことができるでしょう。
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質問者が選んだベストアンサー
確かに気持ちが萎えてしまうのはわかるけど。 見ている人はちゃんと見ているよ。 貴方が誠実に、丁寧にすべき事をしているなら。 それは廻りまわって、しっかり貴方に還元されていく。 それは信じて良いんだと思う。 貴方に限らず、 その先輩に対する絡み辛さ、その場凌ぎの対応で 「繋ぐ」ような薄さに対しては。 周りも薄々は感じているんだと思う。 同じ所を担当しているが故に息が抜けない、 気にしたくないと思っても煽りを受けてしまうと。 それはどうしてもあるんだと思う。 でも、じゃあ今何が出来るのか？と考えた時に。 実際に出来る事は限られているんだよね？ 他に移りたいと主張出来るほど貴方の立ち位置は強くない。 貴方もこれからの人だから。 貴方が言うように、もう少し彼との信頼関係を築いていく方向も 一つ。 でもそれには必然的に時間が掛かる事でしょ？ 時間が掛かる事だからこそ。 今の時点で「合わない」と決め付けない。 考え過ぎない。 決め付けは「壁」を創る。 今の、目の前の相手を感じる「前」に。 どうせとか、こういう人「だから」とか。 決め付けから入ってしまう。 壁を挟んだ二人は心地良く向き合えない。 確かに今は距離が近いけど。 ずっとずっと同じとは限らない。 職場なんだから。 その先輩「だけ」が人間関係の全てではない。 世界の全てではない。 貴方なりの整理にしてみたら？ 貴方は貴方として。 今の自分が出来る事を丁寧にやっていけばいいんだからね☆
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＞そんな時、皆さんはどうしますか？？ そういう人はやがて消えるか、 自分より下位にくるから、 とりあえず傍観します。
- sayapama
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＞そんな時、皆さんはどうしますか？？ 一切あてにしないし、付かず離れずの微妙な距離を取りながら、自分自身の仕事に従事して成績を上げて、いずれはその先輩の上司になりアゴで使う。 相手の汚れた土俵に乗る必要はありません。 貴方は貴方の土俵で勝負しましょう。 真面目にキチンと業務をこなして行けば、そんな能力も価値も無い半人前の先輩なんて、直ぐに抜かせる地位に立てますよ。 今を見過ぎないで先を見据えましょう。
お礼
その先輩に期待することをやめ、つかず離れず、 自分を信じてキチンと業務を進めていこうと思います。 「先を見据えましょう。」にぐっときました。 ありがとうございました。
お礼
＞同じ所を担当しているが故に息が抜けない、 ＞気にしたくないと思っても煽りを受けてしまうと。 そうなんです！まさにコレです！！ その場に２人で居ると、先輩の応対した方から私へ質問が来るし、 つづけてクレームも来たり…（おもに接客してます） それだったら、共同で全部を共有した方が良いのでは?! と、先輩の方もチェックすると…正直疲れます。 が、やらなければ、こっちへツケが回ってきます。 人との絆は、時間が解決する事もあるカモしれませんねっ☆ 時間は掛るかもしれませんが、「合わない」と「壁」を創る事を 考えないように気をつけます。 そこから見えてくる事もあるかもしれませんね。 コメントを参考に自分なりに整理してみたいと思います。 ありがとうございました。