会社の面談を受けて落ち込みました。

質問

現在、SEの２年目です。今年２５になります。

先日、会社で面談がありました。

そこで上役の方から「マイペースで飄々としている、危機感が足りない」といったことを言われました。

その他、色々言われて落ち込んでしまったのですが、自分の会社では事あるごとに「お礼メール」のようなものを出す習慣があるので、明日出すつもりです。

その記載内容として、

「先日は面談していただきありがとうございました。面談を受け、会社や業界にまだまだ地に足がついていないと自覚しました。悩むことも多いのですが、自分がしっかりしなければ自分という人間が終わってしまう、また、会社に迷惑がかかってしまうという危機感をもって、これからは頑張っていきたいです。」

といったものを考えているのですが、どうでしょうか？ネガティブすぎるでしょうか？

私自身、上記のような印象を持たれてしまうことに悩んでいて、悩みを打ち明けられる人もいないため、無難なメールよりは少し気に留めていただける感じにしたいのですが・・・。

アドバイスがありましたらおねがいします。

回答No.6

dpl · ベストアンサー

なんか漠然としてますね。
メールをもらった上司も「で、何？」って感じになりそうですね。

おそらく面接では、あなたに足りない部分や直すべきところを具体的に指摘されていませんか？
その点に関して具体的に「今後、どうして行く」という事を明確に書くべきですね。
指摘がなかった場合は面接の内容から自分に足りないものは何かを考え、やはりそれに対して今後どうするのか具体的に書くといいです。

質問者さんが自分でも書いているように、この内容ではネガティブなのでもっとポジティブな内容の方が、相手に伝わりやすいし、気にもかけてもらえるんじゃないでしょうか？

お礼

ありがとうございました。

回答No.5

dakedakepuru

＞自分がしっかりしなければ自分という人間が終わってしまう、

こんな自己陶酔文なんて書いたら本当に会社の中でのあなたという人間は「終わり」でしょうね。

「会社に迷惑がかかる」って具体的にどんなこと？って突っ込みたくなります。小学生の作文ですか？

「危機感が足りない」って言うのは実際にあなたの働き振りを見てないので具体的には申し上げられませんが、
その「色々言われて落ち込んだ」ことをもう一度思い返してみては？
SEなら貪欲に勉強しなきゃとか、納期に余裕を持って取り組むとか、色々ありそうな気がしますが。

お礼

ありがとうございました。

回答No.4

chickenteriyaki

マイペースで危機感が足りないというのは、

１．優先順位の判断や自分を取り巻く環境の認識など、いつでも何に対しても鈍感で独りよがり（マイペース）な上に、
２．周りがあいつをクビにして欲しいと言っているとか、面談した人もあなたをクビにしようかどうか考えているという事すら気が付いていない（危機感がない）、

というかなり恐ろしいメッセージとも解釈出来ると思うので、この可能性もちょっと視野に入れた上でお返事を考えてみてください。

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

fm_mf

うーん、言われたことを理解していないようですね。

＞マイペースで飄々としている、危機感が足りない

単純な話、仕事が遅いと言われています。
遠まわしに、その辺りを認識して「使える人間」になれと言われています。

その辺りを踏まえると、お礼文としては的を得ていないと思います。

「仕事のできる人間になれるように常に先の事を考え行動していきたいと思います」
ってな具合の内容で良いと思いますよ。

「危機感をもって、これからは頑張っていきたいです」って書いたら、あぁこいつは言われたことが分かって無いんだなって思われます。

現実問題として「期日」とか「段取り」とかそういう面で悩みはありませんか？
もしあるようなら「自分で考えて行動する」ことが足りていないんだと思います。
「期日」に対して「余裕」を持って行動し、周りの行動を察知したりできるようになれればいいんじゃないでしょうか？

回答No.2

007_taro

色々と言われて落ち込むことは、会社ではつきものですが、言われたことは、ほぼ「ごもっとも」で終わってしまうのでしょうか？

危機感が足りないと言うのは、どういうことでしょうか？会社に迷惑がかかるから頑張る？それだけでしょうか？自分の会社が生き残っていくためには、小さいことから努力しなければなりません。仕事の効率化も重要なことです。人件費の低減、エネルギーの節約にもつながりますし、効率化のためには自分のスキルもアップしていかなければならない。細かい個人レベルですることは一杯です。

ご自身は、面接受けて、言われたことを本当に良く考え、欠点を述べられたと言う事以外の観点から見直して次につなげないと、良くありがちな文章丸々コピペに取られますよ。その事を考えると、お礼メールと言うのは、面接ありがとうございましたメールではなく、挙げられた点について、自分が考えぬいたことのフィードバックメールではないでしょうか？

本気で考えた末のことを書くなら、それで正解だと思います。

回答No.1

noname#143204

＞自分がしっかりしなければ自分という人間が終わってしまう、

この一文は意味がわからないので入れないほうがいいです。