- ベストアンサー
不向きな仕事を辞めるべきか続けるべきか
- 不向きな仕事を辞めるべきか続けるべきか迷っています
- 条件が良いが不向きな仕事と条件は悪いが興味のある仕事、どちらを選ぶべきか迷っています
- 今の職場（A）と別の会社（B）の条件や業務内容を比較し、どちらを選ぶべきか悩んでいます
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
なんか根本的に違う気がします。 条件だけで選ぼうが、興味だけで選ぼうが何でもいいのです。 絶対いい仕事してやる！と云う決意の無い就職はすべて上手く行かないのです。 試用期間を延長されているのに職場の人間関係に問題無いとか勘違いが激し過ぎます。 今いる職場では「使えねー」って事になっているって事ですよ。 迷いや退路を断たないと、どこで働いても駄目ですよ。
その他の回答 (3)
- hkinntoki7
- ベストアンサー率15% (1046/6801)
将来的に衣類関係で独立する目標があるのなら、事前にアポイントを取ってＢに訪問して本当に雇ってもらえるのかを確認して採用試験を受けてみてはどうでしょう。採用決定が出たら最短でＡを退職する。普通は２ヶ月で辞めちゃう人なんか雇わないけど、雇ってもらえるのなら儲けものです。
お礼
ご回答ありがとうございます >本当に雇ってもらえるのかを確認して その点は確認済で問題はありません 今の職場での状況は全て話しています とはいえもたもたしていたら、ほかの方が入社して枠が埋まってしまうということはあるかもしれませんが 貴重なご意見ありがとうございました
今の私なら たぶんＡで頑張ります 堅い会社だと感じましたので‥ でも あなたはＢに行くと決めているように読めました 研修期間が延長になるのは 仕事中に 心の迷いが人事の人に見抜かれたのではないかしら とすら思いました 文面から見ても あなたは若そうですし 思い切って決めて良いと思います ただ 早々うまい話はないと 肝に銘じて 慎重に考えてくださいね
お礼
ご回答ありがとうございます >思い切って決めて良いと思います そうですね、パッと決められればそれが一番なんですけどなかなか踏ん切りがつかず…悩んでばかりいても仕方がないのは分かっているのですが でも回答者様の仰ってる通りだと思います >あなたはＢに行くと決めているように読めました 心の底ではそう思っているのかもしれません もしAじゃなくBの採用の話が先にきていたら間違いなくBに勤めていたと思います 貴重なご意見ありがとうございました
- 佐藤 志緒（@g4330）
- ベストアンサー率18% (840/4653)
「正社員として採用するにはまだ能力不足」の評価、そのうえ本人に向上心が無いのだから6月に採用される可能性はゼロに等しい。 よって、Aからは6月に不採用を言い渡されるのでBしか選択肢がありません。
お礼
ご回答ありがとうございます >向上心が無いのだから 確かに自分で書いた文章を見直すと向上心が無いように見られても仕方ないです ですが向上心がないわけではなく、働くからには常にベストを尽くして少しでも多くを吸収したいと思っています その姿勢を上司に認められたこともあって3か月でクビでなく、一か月の猶予をもらった形でもあります >採用される可能性はゼロに等しい そうですね、0であれば悩む必要はないのですが
お礼
ご回答ありがとうございます >絶対いい仕事してやる！と云う決意 仰る通りに思います Aの不満ばかりあげてるような書き方になってしまいましたが、勤め始める時から今までも手を抜いたり適当にとは考えず、いい仕事をしようと常に意識しています >迷いや退路を断たないと、どこで働いても駄目 迷いは断ち切らないといけないですよね 分かっていてもなかなか迷いが拭いきれずここ最近毎日悩んでいました でも回答者様のおっしゃる通り断ち切ることが大事ですよね