病気で仕事できなくなり困ってます。

質問

フォークリフトに乗って仕事する仕事にバイトに12年ついてました。去年ぐらいから ふらつき＆めまいがあったのですが それも落ち着いて仕事してたのですが 今年の3月ぐらいから ふらつきだして ちょっとフォークリフトの運転が難しいので 積み込みや検品などの作業に移してもらったのですが もし、ふらついたり めまいの症状がでたら困ると言われ しばらく仕事を干された感じになり 診断書を持ってきてくれと言われて持っていたんですが やはり 危険なので 症状が治まるまで しばらく この職場では使えないと言われ 次の仕事もきまっておらず、蓄えも、ほとんどないので途方にくれてます。私自身 法律とか全く詳しくないし、会社側と上手いこと 話し付けたりする自信がありません。症状が治まれば復帰はしたいのですが このような場合 どのようにしたら良いでしょうか？また相談する所など お分かりの方 いらっしゃいましたら 教えて下さいm(__)m 文章 分かりにくくて ごめんなさい。

回答No.2

ben0514 · ベストアンサー

病院には行っているのでしょうか？
病気の原因をある程度特定しなければ、判断のしようがありません。

会社だって営利団体です。従業員を１００％守る必要はありません。
ただ、会社側の都合を押し付けてよいのではなく、法律の範囲内で、社内規則や雇用条件を定めていることでしょう。この範囲で行う休業休職などを従業員に求めることは可能であり、会社にその責任を求めることは出来ないでしょう。

あなたの病気は、会社での業務によるものでしょうか？そうであれば、会社はあなたを守らなければなりませんし、そのための労災保険もあります。

あなたの病気は、生活習慣などによるものでしょうか？そうであれば、健康保険で守られているはずです。雇用条件によって社会保険加入されている場合には、社会保険の健康保険給付として、給与の一部が補償されると思います。

市町村の国民健康保険であれば、市町村に確認しましょう。保障されないなどで生活が出来ないのであれば、法的にあなたを扶養すべき義務を負う人からの援助を受けましょう。これも難しい場合には生活保護が受けられるかも知れませんね。

あとは、障害の度合いが高いようであれば、国民年金などの年金制度での保障もあるかもしれませんね。

会社に責任を求められる状態なのか？それとも会社に協力を頼んで制度の保障などを受けるのか？ご自身で行政などの保障を受けられるように手続きをするのか？いろいろでしょうね。

労災保険の対象であれば、会社や労働基準監督署へ相談しましょう。
健康保険の対象であれば、社会保険であれば会社や健康保険団体、国民健康保険であれば市町村役所へ相談しましょう。
雇用保険の対象であれば、会社や公共職業安定所（ハローワーク）へ相談しましょう。
年金保険の対象であれば、社会保険であれば会社や年金事務所、国民年金であれば年金事務所へ相談しましょう。
生活保護関係であれば、市町村役所へ相談しましょう。

回答No.1

kenito2411

仕事の相談は地元のハローワークでできます。
ただ無理だけはしないで下さい。

お礼

ありがとうございます。探してみて聞いてみたいと思います。