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国家公務員の給与削減
大学の課題で明日までで国家公務員の給与を10%削減することについてどう思うかをかかないといけません。 150字から400字なのですがどのようなことを書けばいいのか全くわかりません。 賛成か反対かとその理由です。 できれば人事院勧告や労使交渉などを入れて書いてくださるとたすかります。
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「労使交渉」と書かれていますが、国家公務員の場合、「団結権」は認められていますが、「団体交渉権」は認められていません。 民営化された、旧郵政公社(旧郵政省)の国営事業は「独立採算制」でしたので、「団体交渉権」は認められていました。 10%削減をさかのぼり実施するのか、否か、ここがポイントではないでしょうか。 平成16~18年頃に、「民間給与並にせよ」ということで、国家公務員の給与削減が行われました。 その時は、4月分からさかのぼり削減されました。 あまり参考にはならないかもしれません。
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#2 訂正します 国家公務員の団体交渉権は「認められない」は、誤りでした。 正しくは、「制限されている」でした。 お詫びするとともに、訂正します。
- kyo-mogu
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地方公務員と国家公務員の違いは? 似たような職種での差は有りかどうか? そのあたりを調べて、あなたの考えで書かないと駄目だよ。 調べることも大切だから。 簡単な小論文だよね。こういった事実があるから反対、賛成ということ。 ちなみに、私は一律削減は反対。ランクの下の人達の生活とか聞いているけど、最低賃金並の人も居るぞ。問題なのは官僚など上のランクの人達だ。ここのことをニュースなどを調べる。それと地方公務員が国家公務員より給料が高いなどもあるよ。職種にもよるけど。 あなた自身が感じたことを書くこと。後でこのことで意見を述べなさいと言われて丸写しだと、延べられないよ。