国家公務員の給与は5％減額したか？

質問

4月から表題のように人事院勧告が実地されたのでしょう
か？　当方は某私立医科大学に勤務する医療職ですが？
実態を知りたくしつもんします。

国家公務員で、もしよければ医療専門職の方の
記載をお願いできれば幸いです。

回答No.2

kfir2001 · ベストアンサー

人事院勧告は、毎年７～８月ごろに「人事院から国会及び内閣」に出されます。その後、１１月ごろに国会で「給与法」等が改正されます。（４月にさかのぼって給料月額を増額することが頻繁にありましたが、さかのぼって減額することはほとんどありませんでした）
もちろん、今年はまだ出されていません。

いくつか行政関係のニュースで「給料月額を５％程度減らして手当をつける」ということが話題になっていますが、現段階では全く未定です。

なお、医療専門職の方に、人事院勧告制度のことを尋ねても、回答は難しいと思います。

参考URL：

http://www.jinji.go.jp/kankoku/h16/heisei16-top.htm

お礼

この種のニュース　難解ですね　人事院のサイトをみても
いかにも　春季５％減額にみえるのです、日経の過去の記事もこれまたわからん。そう結局は減額にはなったないんですね、医療職は国家公務員法では「医療特殊専門職」であり、事務職とは別な分類です。実は多くの私立医科大学がこの「国家公務員の給与体系」を参照して給与を決定しています。だから「人事院の勧告」は重要なのです。一部一流企業でも採用されることもあります。

回答No.1

teinen

昨年度の人事院勧告は，マイナス５％ではなく，据え置きだったと記憶しております。
　人事院勧告は，秋に出され，その勧告に基づいて，４月に遡って実施されます。プラス勧告であれば，その年の４月から勧告が実施された月までの間の差額が支給されますし，マイナス勧告であれば，冬のボーナスから４月から勧告が実施された月までの差額を差し引きます。

　ですので，ご質問の「４月から国家公務員の給与は５％減額したか？」と言う問いに対しては，「ノー」と言う事になります。

お礼

われながら無知でした。ありがとうございました。