派遣社員…30歳過ぎたら…。

質問

派遣は30歳過ぎたら、紹介がぐんと減るのですか？
私の母（48歳）がずっと派遣で働いてきました。
でもずっと切れ目なく派遣で働いてます。
ちなみに母の仕事はテレアポです。
私（24歳）は一般事務です。
テレアポと一般事務はまた違うのでしょうか？

回答No.3

noname#139813 · ベストアンサー

36歳で仕事探しましたが、30歳以下よりはずっと数は少なかったです。
35歳以下は30歳以下より少なく、40歳以下だとさらに少なかったです。

今勤めている会社は30歳以下の若い女性は採用していません。
引継ぎもまともになく、複数の仕事を渡されて、自分で考えてどんどん自分から動いてやってねという会社なので、経験がないと使い物になりません。

事務でも若さより、経験や資格が優先される場合もありますので、ケースバイケースです。

お礼

ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。

回答No.2

meg68k

こんにちは、素人です。

事務は事務職ですがテレアポは営業なんですよ。畑が違います。

１つだけという条件で考えると一般事務に要求されるのは若さですが
テレアポに要求されるのは経験だと思います。

お礼

ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。

回答No.1

kernel_kaz

テレアポは、どっちかというと特殊技能ですね
ただ電話を掛けるだけじゃ無く、駆け引きの巧さが評価されます

もちろん、派遣先によっては、一般事務でも能力を期待される場面はありますので、若ければ良いって話しでも無いですが、大半は若くて単価が安い派遣が求められます

年齢よりも経験が求められるテレアポと、一般事務とでは、ちょっと違うと考えた方が良いでしょう

お礼

ありがとうございました。
参考にさせて頂きます。