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失業保険給付について

4月いっぱいで8年間勤めた職場を退社(させられた?)。 (1)とりあえず職がみつかるまで、給付の違反にならないよう週20時間未満でバイトをしながらスグに失業保険の給付を受けるか。。。 (2)受給期間ギリギリ(私の場合10月)までバイトをして、それから給付を受けるか。。。 (3)給付を受けずに週5・6日でバイトをして雇用保険の被保険者期間を延ばすか。。。 この先どうしようか悩んでいます。(1)~(3)以外にも何かアドバイス・いい案等ありましたら、お言葉をいただけたらと思いカキコミさせていただきました。あまりに突然の退社だったので 先の事を考える暇も無く 、一人暮らしの為とにかく収入をと 今焦りと不安の日々です。 長々とすみません。文章がおかしいかもしれませんが。。。よろしくお願い致します。

みんなの回答

noname#159030
noname#159030
回答No.2

労働団結権 労働団体交渉権 労働団体行動権(ストライキ)を知ってますか? 労働組合には個人で参加できるものもあるんですよ。 派遣社員の場合は派遣ユニオンみたいに。 会社単位で組むものもあれば個人で地域ごとや別の会社の組合に合流しても行えます。 労働三権は労働基準法にて認められているので相談してみては?

noname#159030
noname#159030
回答No.1

失業給付は、自己都合の場合は3カ月は待機期間ですよ。もし、バイトをしたいなら3をお勧めします。 本気で転職考えているなら、失業保険をもらって職を探したほうがいいですよ。 突然だったなら、労働組合に相談はしたのですか?

natunatu72
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。労働組合と言うのは。。。個人経営の会社でも入っているものでしょうか?

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