就職とはなんですか？

質問

私は現在就職活動をしています。
ある会社の試験はグループ討議です。
試験の題は「就職とは？」なんです。
考えてみたのですがちっとも就職とは何か？の答えが見つかりません。
そもそも私はなぜ就職するのか？
それすら疑問になりました。
就職とは何か教えてください。

回答No.2

elkiti · ベストアンサー

就職とは、読んで字のごとく、職に就く。なぜ職に就くのか。それは生きていくため、食べるためにお金を稼ぐ、です。
これに理想の尾ひれ背びれを付けましょう。
「親から自立し、自己を確立する」
「お金を稼ぐという事を目的とするのではなく、何かを達成する喜びを目的とし、仕事そのものを目標としたい」
「同じお金を稼ぐという目的に達するのならば、その過程である仕事を、自分の成長できる、もしくは興味のある内容の事がしたい」

などなど。（たぶん）学生であるあなたは、就職に対してあまり考えず、周りの皆がするから、就職活動している。そんな感じではないでしょうか。疑問を持つことは良い事です。自分を見つめる、それこそがこの時期にするべきことです。自分で、良い回答を見つけましょう。また、うわべだけ繕っても、企業側は見抜きます。本当の自分の回答がないと、難しいですよ。

自分に正直に、でも、前向きに。頑張ってください。

お礼

自分を見つめなおし、自分が何をしたいのか、考えをまとめました。
その結果、グループ討議では積極的に発言することができ、合格しました。
本当にありがとうございました。

回答No.4

seapapajp

「就職」を一言で表すのは難しいですね。

当然採用する側と考え方が違うからだと思います。

あなたがなぜその会社へ就職したいかなのです。学校を出てお金を稼ぎたいから沢山の会社を訪問する、ここで少し考えてください、その会社に一貫性がありますか？自分のしたいことやそれができる会社なのでしょうか。そうでなければたとえその会社へ就職できてもつまらないと思います。また、面接官に質問されても納得させられる回答ができないでしょう。

　会社側から見ると、採用には当然２種類の方を必要としています。それは、将来の幹部候補生とただの従業員や作業員です。
　ここ１０年ぐらいだと思うのですが、中堅社員について気づいたことがあります。学校の成績はトップクラスで意欲もあり、仕事を頼むと返事もいいが、約束の期日を守れない方が多くなってきていると思います。私は技術職なので、設計や相手との調整、官庁手続き等多くの仕事を的確に一人で処理する能力が必要ですが、どうもそれができずに悩み、プライドが高ければ高いほど、先輩に相談できずにふさぎ込み、更に次の仕事が入ってくる。学歴があるために役職者になっても部下を使えない。私の努めていた会社の実例ですが前に座っている部下にメールでしか指示できない
、事故があり本社から幹部が来るのに部下だけ対応させ自分は出張してしまう、そうでなければ、うつ病になってしまう。このような方が増えて来ているのが現状だと思われます。

　採用する人事担当は、人を選ぶのが見かけや成績だけで判断するのが難しくなっていると思われます。
　従って、個人面接で見抜くのは至難のワザだと思います。
　グループ討議を行わせると、必ず仕切屋さんや否定する方等が出てきます。そのような方がグループ全体を統率できるかがポイントになると思います。質問にはあまり意味はないと思います。
　私が試験官なら、自分の会社で未解決の事柄をテーマにして討議させ（答えが無い）、その検討過程でその人物の物事を処理する能力で選ぶと思います。

本来の質問に戻りますが。就職とは単純に自分の能力を活用させたり金儲けのための場所と契約をするものだと思います。
　会社はある目的を持って必要な人材を求めています、それに自分がどうあてはまるかをアピールする場所が採用試験だと思います。

もう一度自分を再認識してがんばってください。

お礼

ありがとうございました。
就職とはなぜするのか、こういう人材が欲しいのだろう、といいうことを考え、思いっきり発言してきました。
その結果、その試験は合格し、次の個人面接につなげることができました。
ありがとうございました。

回答No.3

hyeon

個人的な考えでは就職とは「会社の職員として働くこと」だと考えています。生活をするためにお金を稼ぐ方法はいくらでもあります。個人で事業をしてもいいし、パチプロになってもいいし、その中の選択肢として、会社に就職するというのがあると思います。
会社が「就職とは何か？」と尋ねたのは、会社に就職して何をしたいのか？なぜ自分で事業をするのではなく、会社に就職したいのか？をきいているのだと思います。

お礼

多くの就職の選択肢の中で、なぜこの企業をえらんだのか？など、グループ討議で自分の意見をうまく言えたと思います。
そして、その試験には合格しました。
ありがとうございました。

回答No.1

neue_reich

会社側の考えとしては、志望者の就職観と
自社の求める人材像を比較して、良いと思う人を
採用したいのでは？

とすれば、教えられた答えをそのまま暗記するような人は
すぐに人事担当にばれると思いますが…

私なら就職活動を
「生活の糧を得るための仕事を得るための活動」
というと思いますが、これでは受からないでしょうねぇ（苦笑）

お礼

自分が出した答えが企業の考える人材像と合致したのか、みごと合格することができました。
次の、個人面接もがんばりたいと思います。
ありがとうございました。