アルバイトの採用について

質問

私はアルバイトに採用されて１３日に契約
しに行くつもりでしたが、父にテスト休みが
取れないところで働くなと言われてしまいました。
なので断りの電話を入れるつもりなのですが、
なんと言って断ればよいのでしょうか？また、
採用されたのに断ってもいいのですか？

よろしければ回答お願いします。

回答No.1

chiha418

こんばんわ。

アルバイトは初めての高校生でしょうか？
どのような仕事かは分かりませんが、面接のときなどにシフトの話は出ませんでしたか？
よく学生さんで、テスト期間やお盆・正月もシフト制のため出勤できない、困るというとすぐ辞める…、そんな方が多くいらっしゃいます。

学生の本業は勉強なので当然ですが、たとえバイトでも仕事は仕事です。
次回はよくよく考えて引き受けないと、先方が迷惑をするのは分かることです。

どうしてもそこでバイトをしたいのなら、本当のことを伝えたうえで、テスト期間などはシフトの調整ができるのかを相談したらどうでしょうか？

理由がどうであれ仕事をする気が無い方を、先方が引き止めるとも思えないですし、よく身内の不幸という逃げ口を使う方もいますが、あまりに嘘くさいです（苦笑）

バイトは楽しくもあり、色々な方と出会い、仕事というものを知るとても素敵なことだと思います。
私はとくにコミュニケーション能力を多くのバイトを通じて養い、社会人になった今、貴重な財産となっています。

がんばってくださいね。