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アルバイトの採用について

先日、アルバイトを1人採用しました。 契約書を書きに来たのですが、本人からの提出書類が全部そろって から実際の勤務の話をしたいのですが、私が会社から電話をすると 必ず留守番電話になりますので『すぐ電話を下さい』とメッセージを 入れますが、返答はありません。ただ、現在勤務中のアルバイトがこの採用になった人間と友達で、このアルバイトからの電話には出ます。 この状況では、勤務を開始してからいろいろ扱いにくい面が 出てくると思います。 実際には勤務は一度もしていませんが、採用を取り消すことは できますか?

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回答No.1

書面でこちらの思いを送りましょう。 司法的資格のある方に相談。最後通告の形で書いて来なければ自然消滅?

rikoh
質問者

お礼

ご回答頂き、ありがとうございます。 まず、簡易書留で書面を送り、様子を見ます。

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