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質問者が選んだベストアンサー
ぼくは外資系コンサルタント会社に勤めていて、ご質問の経過を目の当たりにしてきました。ちゃんと応えておりますと膨大な文章になりますので、簡潔にお応えしますが、もし分かりづらいところがありましたら、補足に書いて下さい。 １）会社も国家も、活性化する要因の一つは危機感です。 アメリカは８０年代に日本に肉迫され、おおいに危機感をもち、日本がなぜものを安く作れるか、なぜ商品が壊れないどころか品質も良いのかを、徹底的に研究しました。 そして、その基本が、TQC、カンバンシステムなど、いろいろのプロセス技術にあることを学んだのです。たとえばフォード社は、５０数名の経営幹部を、北海道から九州まで派遣し、学習させたと言います。つまり製品作りだけでなく、部品作りまで勉強したわけです。最後にはマサツセッチュ工科大学（MIT）がプロジェクトチームを編成し、日本を勉強しました。これは、『Made in America』（思草社）という本にまとめられています。そして、「リエンジニアリング」（『リエンジニアリング革命』日経）という方法論をつくりあげました。（これは”リストラ”のようなものと解釈していただいて結構です。） ２）９０年代に入り、日本がバブル崩壊に悩み始めた頃、アメリカは、リエンジニアリングを脱して、次の挑戦を始めました。それはIT革命です。インテルやマイクロソフトやヤフーといった会社が、革新を起こし始めたのです。いまこそバブルだったとか何とか言われてますが、それは日本のマスコミや、１部の米国マスコミが言っていることで、本質論者は、そんなことは言っていません。アメリカは変わっているのです。これはアメリカが「イノベーション」を起こしているからです。昨日も、権威あるAcademy od Managementからe-mailが入り、Innovation is increasingly acknowledged as essential for value creation in modern business.から始まる一文を載せてます。日本はこのイノベーションに劣等感を持っています。つまりアメリカ追従主義です。 ３）さてアメリカはなぜこういうことができるのでしょうか？これは難しい問いですが、ぼくはこう思っています。 （１）国がまだ若く、フロンティア精神やアメリカン・ドリームといった文化がまだ生きている。 （２）自分たちは世界のリーダーであるという、自尊心を持っている。 （３）イノベーションを支える、すぐれた教育システムを持っている。 （４）市場主義が徹底しており、競争が激しい反面、失敗してもやり直す機会や、社会が容認する文化がある。 （５）異質人種がぶつかり合っており、そのスパークによって、新しいアイデアが生まれやすい。 以上ですが、如何でしょう？
お礼
どうもありがとうございました。とても分かりやすかったです。これからも、たびたび質問があるとおもいますが、その時はもしorimotoさんが良ければよろしくお願いします。本当にありがとうございました。