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質問者が選んだベストアンサー
これ、思ったんですが、選挙をこの日にすればよいのでは？ 選挙に行くのは裁判員や裁判での証人として出るのと同じで、サラリーマンは就業時間内の場合は勤務時間内にできるんです。 なので日本は過去、日曜日以外に選挙が行われたことがないんです。 世界的には珍しいらしいですよ。キリスト教圏だと安息日に選挙って有り得ないらしいですし。 金曜に選挙をしてその午後、勤務時間内で選挙と買い物をしても良いようにして、選挙に行かなかったひとがいる会社は人数に応じて法人税を上げるか売上に罰則課税をすればすぐにプレミアムフライデーって定着するんじゃないかなぁ。
その他の回答 (6)
「給料上げろ」以上。
- drogan-man
- ベストアンサー率22% (22/97)
6時間以上の労働には残業手当を支払うように法律で義務付ければいい。
- Rygartarrow
- ベストアンサー率11% (12/109)
プレミアムフライデーをやってる会社に何か補助金が出るとか、そういうのがないとねえ・・・。ただ、「月末の仕事の時間削って金使え」って言われたって無理でしょ。上のオッサンは何考えてんですかねｗ
- hashirama
- ベストアンサー率13% (18/138)
プレミアムアフタヌーン（午後休）に変えて制度化して、実施した企業は減税などをする。 どこかのIT企業がやってますが、従業員が月に一度、午後休がとれる制度で、飲みに行ったり、買い物に行ったり、映画、博物館、美術館に行ったりと、まっすく帰る人はほぼいないらしいです。
- eroero4649
- ベストアンサー率32% (11074/34516)
「月の最終金曜日」じゃなくて「月の最初の金曜日」にすべきでしょうね。 だいたい、月末は忙しいなんて会社はいくらでもあるんですから。
強制にする。 そもそもプレミアムフライデーを 実施していない会社が多いのでは？ 私はありがたいことに、博物館に行ったり コンサートに行ったり プレミアムフライデーのイベントに行ったり エンジョイさせてもらっていますが どこに行っても、そんなに混んでません。 やっぱり、実施していない企業がなくならないことには お金を使う人数が少ないわけですから どうしようもないですね( ´ ▽ ` )
