失業保険について‥

質問

２月１６日で会社を退職しました。

その後２月末から３月の半ばまで派遣として企業に勤めました。
(この時の給料はまだ出ていませんがおそらく５万から６万ぐらいだとおもいます)
短期なので、保険などはつかなかったです。

３月末からまた派遣として勤めようと思っていますが、失業保険の申し込み？もしようと思っています。
(お給料はわかりませんが、１２万から１３万ぐらいだと思います)

３月末からの勤務も短期なので保険はつきませんが、この場合は失業保険はもらえるのでしょうか？？

文章の不明点などあればすみません(>_<)
回答お願いします

回答No.2

jfk26

＞３月末からの勤務も短期なので保険はつきませんが、この場合は失業保険はもらえるのでしょうか？？

それは無理ですね。
失業給付はその受給条件の一つとしてあくまでも仕事がないことです。

＞３月末からまた派遣として勤めようと思っていますが、失業保険の申し込み？もしようと思っています。
(お給料はわかりませんが、１２万から１３万ぐらいだと思います)

どのような形であれ仕事があれば失業給付の申し込みはできませんし、受給資格もありません。
なお受給期間は離職後１年ですから、そうやって中途半端に短期の仕事をズルズルと繰り返しているとすぐに１年経ってしまって受給資格を失う恐れがあります。
また受給し終わるまでが１年ですから給付制限期間や所定給付日数から逆算して、ある程度前から手続きしないと１年を過ぎてこぼれた日数は無効になってしまいます。

回答No.1

noname#131542

２月１６日付で退社したとき受給申請しましたか？

その会社では雇用保険払っていましたか？

両方ともイエスなら出来ます

２月後半から務めた会社の給料では申請できません
２月１６日で辞めたときの所得証明が必要です