高卒の仕事

質問

今年高校を卒業した１８歳です。

自分は新卒で4月から土木会社に勤めるはずだったんですが、2月から人手が足りなくその会社でアルバイトとして勤めたところ、あまりにも求人と書いてある事が違い、学校に相談して辞めました。

そして今就職活動を考えているんですけど
この時期に面接などして企業に変に思われないですかね？
学校通ってた時に進路は決まってなかったのかな？みたいに。

そして面接で進路は決まってなかったんですか？と聞かれた場合はやっぱり上に書いてあるようなことをちゃんと答えるべきですかね？

またもうあのような会社に勤めるのが嫌なのである程度しっかりした会社に勤めたいんですが

成績や出席日数などもあまり良くないので無理なのかな～など考えてしまっています。

そうゆうことが不安で就活するにもできない状況です。

回答お願いします。

回答No.3

noname#151730

本来ならアルバイトでも立派な職歴です。ちゃんとした会社に入るなら履歴書にそのように記入しましょう。
面接時にいろいろと聞かれますが、退職理由も話したほうが印象は変わります。話したことで不採用となるような会社なら、業種、職種は変わっていても同じ事をする会社です。
就職で必要なのは、「やる気」です。専門職や知識の必要な仕事ならわかりませんが、学歴は成績まで問いません。「トップで卒業」でも「かろうじて卒業」でも高校卒は変わらない訳です。くだらない（失礼）悩みは持たず、前を向きましょう。

これから就職活動なら、まず目標を立てましょう。何がしたいか。何に興味を持っているかであなたの将来は大きく変わります。漠然と、「何でもいいや」では勤まりませんよ。

学校という港を出たばかりです。可能性は無限大ですが、進路を間違えると座礁しますよ。もし自分で判断に迷うようなら、父親に相談です。あなたの親も社会を見てきた「人生の先輩」ですよ。この場合は学校の先生はあてに出来ません。

自分の進路を見出してがんばってください。

お礼

回答ありがとうございます!!
確かにくだらない悩みなんか持ってちゃ前を向けないですよね。
目標を立てて頑張りたいと思います。
やる気が少しずつでてきました!!
ありがとうございました！

回答No.2

obrodouhu

書く必要無いですよ(笑)

私も就活中(新卒じゃないけど)ですが
履歴書や職務経歴書に書くならせめて、３ヶ月以上働いていた会社さんなら書きましょう。
今なら３月末でギリギリかも知れませんが、４月１日から就業出来ると思います。

職安に行くと【トライアル求人】ってのもあります。
若者の育成だかの為に、国が用意してくれた就職支援制度です。
また【若年者等正規雇用化奨励金対象求人】なるものも存在していて、若年者を雇用したら企業側に奨励金(ご褒美)をあげますよって言う制度です。

あなたはまだまだ新卒者として胸張って就活しても大丈夫ですよ！！

お礼

回答ありがとうございます!!
そのような制度があるのは知らなかったです!!
少し気が楽になれました。
ありがとうございました！

回答No.1

ww555ww

学校の紹介で新たに就職口を模索するのでしたら？
学校は、どのように対応しろと言っていますか？　そちらの指示に従った方が良いと思います！

学校紹介ではない場合には、素直に本当の事を話した方が良いと思います。

成績や出席日数などもあまり良くないので無理なのかな～など考えてしまっています。

＞学校の紹介で就職をする場合には、こちらの事柄の方が問題になってしまうような気が致します。
学校紹介ではない場合には、そこまで調べないかもわかりませんので、今までの過程を素直に話をしてみるべきだと思います。

ですが、例えばあなた様が企業の面接担当者だったと仮定をして考えてみて下さいね？

学校でも休みがちだったことがわかってしまうと？

学校も始めに行った職場もやめてしまっている？

この人を採用したとしても、きちんと毎日仕事に来れるのだろうか？　・・・と？
そんな感じに、面接担当者のあなた様は思ってしまいませんか・・・？

どちらにしてみても、過ぎ去った過去の出来事を嘆いていても何も物事は始まりません！
不安になるのも、もともとは自分でまいてしまった種でもありますので、そのままずるずると時を流すのか、それとも、自分自身でその不安を乗り越えて、これから前に進んで行こうとするのかはあなた次第です、そして、自分でまいた種を自分で刈り取る事が出来なければ、永遠と無駄に時は流れてしまいますから、不安に飲み込まれないような強い意思が必要です。

お礼

回答ありがとうございます!!
確かに過去のことを気にしてては前に進めませんもんね。
ありがとうございました！