アルバイトにていきなりリストラ

質問

働き始めて５ヶ月、月に２０出勤、無断欠席なしのアルバイトしていました。

アルバイトの契約書類特にありません。

後二日で、やめてほしいといわれました。

あっけにとられてわかりました。としか言えませんでした。

完全にリストラです。このままアルバイトをしていても気持ちよくないので仕事を続けるつもりはありません。

しかし時間が立つほど悔しい感じがして相談してしまいました。

何かアドバイスあれば助かります。

回答No.3

habataki6

アルバイトというのは働く人の能力とかはほとんど関係ありません
勤務先の都合でどうにでもされてしまいます,いくらゴマをすっても
日本人はほとんど優秀な人がたくさんいますから,必要なときに
補充するにすぎません,つなぎの役目にすぎません。

単調な作業より私でなければ務まらないという仕事を見つけましょう。

お礼

ありがとうございます。
前を向いてがんばります。

回答No.2

YZOU

会社もあなたが嫌いでリストラした訳ではないと
思います。
どうしても不景気で経費カットされると切らざるを
得ないのです。

私も仕事の立場上何人もの何の落ち度もない
まじめな派遣社員を切ってきました。
個人的に仲が良かった人も居てとても辛かったです。

前を向いて次を探しましょう！

お礼

ありがとうございます。

元気が出ました。

前向きにがんばろうと思います。

回答No.1

noname#129118

アルバイトでなくても、突然に失職はよくあることです。仕方ありませんが、勤め先と争っても多分勝ち目はないでしょう。
（泣き寝入りをしろ・・・とは思いませんが、組織との対決は個人では限界があります。それより、別の仕事を見つけたほうがイイと思います。）

お礼

ありがとうございます。

そうですよね。

先を見たほうが良いですね！

未練はありませんが、言い方＆対応がなんだかひっかかってしまって。

回答していただけた、だけでちょっとすっきりしました。

ありがとうございます。