リストラ又は自己都合

質問

会社辞めたいですが、失業手当てをもらいたいめ辞める方法は？次の仕事は決まっていませんので。会社は自分から辞めると言わせようとしてます。リストラになる方法は？二年間で給料三回下げられ、又下げるからと打診がありました。私が断って、辞めてほしいと言ってくれた方かいいですが！この駆け引きは？

回答No.1

koiyoshi

恐らく、失業保険の事を考慮して、「自己都合」か「会社都合」いずれにするかという質問ですよね。

端的に言いますと、失業保険の為に「自己都合」や「会社都合」と変える事は出来ず、単純に退職時の理由に基づき「自己都合」か「会社都合」かを判断されるだけですよ。

給与の下げ幅（額）はいくら位ですか？
１5%以上の減額なら、自己都合退職であっても「やむを得ない事情」と見なされ、7日間だけの待機で失業保険を貰えたと記憶してます。

例えば、10%の給与減額を受け入れて継続就業するか？受け入れずに退職するか？という選択が有った場合、それを受け入れずに退職すれば、自分の判断で退職した事になりますので「自己都合」退職となるだけです。