会社都合？自己都合？

質問

派遣で今年の８月末まで働いてました。
契約期間満了で業務が終わったんですが、次の仕事を派遣会社に依頼したましたが２件程紹介がありましたが希望通りの所ではなく（始業時間が早く通勤が困難など）２件ともお断りしました。
１０月になり離職票を派遣会社に依頼し離職理由を確認してサインして送るようにと言われ届いたんですが以下の内容でした。

・労働契約期間満了による離職にチェックがある
・１回の契約期間1～2箇月、通算契約期間9.6箇月、契約更新回数6回と記載
・事業主が、最後の雇用契約期間の終了日からおおむね１月以内に開始され　る派遣就業の指示を行わなかったことによる場合に○印
・具体的事情記載欄に契約満了と記入

この場合、会社都合という事で給付制限ナシで失業手当はもらえるような気がするのですが始めての事なので詳しい方、宜しくお願い致します。

回答No.2

coco1701

・離職理由には、自己都合と会社都合がありますが
　自己都合の場合も、給付制限が付く場合と、付かない場合があります
・契約期間満了の退職の場合、自己都合の給付制限なし、になります
　（給付制限なしは会社都合と同じで、給付日数は自己都合と一緒）
　会社都合は特定受給資格者で、自己都合は一般受給資格者
・契約期間満了退職は、一般受給資格者の給付制限なし、になります

回答No.1

zorro

契約先の紹介が合ってもあなたが拒否したのであれば、会社の記載に間違いはありません。