この状況で、失業保険をもらえるでしょうか？

質問

前の会社は、サービス残業が多く、6ヶ月で自己都合で退職となりました。
ほとんど間を空けずに転職した派遣会社では、スキルが足りなかったようで社会保険適用前に、
終了となりそうです。

この場合、派遣会社での仕事は会社都合での離職になるので、
加入期間が６ヶ月ですが、失業手当がもらえるでしょうか？
ご存知の方、教えてください。

回答No.2

QES

懲戒処分ではない解雇等の会社都合退職については、加入期間１年未満の場合は年齢にかかわらず９０日分支給されます。
加入期間が１年以上の場合は年齢によって支給日数が異なります。
私は８ヶ月加入で会社都合退職し、９０日分受給しましたので間違いありません。

回答No.1

KonanEdo

失業保険の受給要件は、過去２年間以内に１２ケ月以上の雇用保険への加入です。
派遣会社で雇用保険に加入していないので、６ケ月勤めた会社の自己都合退職が適用されます。
１２ケ月以上の雇用保険加入があっても、自己都合退職の場合は最初の３ケ月は支払われません。
加入年月によって、失業給付の日数が定まります。

勤続年数が６ケ月で失業の給付はないと思います。
これくらいで支給していたら、雇用保険は大赤字で破たんします。