転職回数が多い人の就活

質問

転職回数が10回ほどある25歳です。
今まで履歴書の職歴に嘘を書いて、10回採用もらえました。
でも採用は貰えても、入社後、嘘がバレたら、信用を失うことに気づきました。
会社の雰囲気に耐えられなくなり、今の会社をやめようと思ってます。転職回数が多いのは自覚してたのでできるだけ我慢して、もうすぐ入社して３年が経ちます。
次、職を探す時は履歴書の職歴に本当のことを書こうと思ってます。
↑これで採用していただける会社なんてあるんですか？

回答No.6

Granpa1969 · ベストアンサー

＞これで採用していただける会社なんてあるんですか？

さぁ、どうでしょう。
このご時世、職を選ばなければ何かしらありますけど、どうします？

回答No.5

runatickdance

要するに、
転職より、職歴の方が
問題ですね。
①一つの職で、あちこち転職するのと、
②10回すべて、職が違うのでは、
また、扱いが違いますよ。
①の場合は、
その一つの職に関しては、すでに
即座に実践出来るすぐに補充できる
社員扱いとされますね。
また、過去に辞めてしまわれた背景など、過去の企業に何か足りないものがあったのか、採用した場合に
こちらの会社で改善できるものは
ないか思案するでしょうね。
人間関係は仕方ないことですので、
これからのあなたの努力次第となります。
②の場合は、まだあなたに
何の仕事が向いているのか、
あなた自身もわかってない背景があり、企業としても、採用後にすぐに辞められては困るから、
たぶんあなたの意思を聞くことに
なるでしょうね。
また、
この①②とは別に、
あまり履歴書は関係無い仕事と
ゆーものが御座います。
人手がやたら足りない企業は、
別に何回転職しようが関係なく、
あなたには毎日来て普通に仕事を
こなして欲しいだけ。
休まれては困る会社です。
また、
確か、履歴書の記載の方法を
もっと学ぶと良いかと思います。
職歴同じものを、まとめて記載するとか、
書き方一つで、見栄えも違います。
また、仕事先選びも、古い人間がたくさんいる古い企業は、
やはり履歴書を見る見方も、
古いから、履歴書見ただけで返還されます。また、面接まで行ったとしても、面接ではなく説教されて
終わります。そういう時は
履歴書無駄にせずにその場で
このたび辞退します。履歴書返還お願いしますと言って無言で帰宅することが良い。
これに対して新しい会社は、
わざわざ、面接まで呼びだされましたので、誠心誠意あなたの意思を
確かめるだけだけに呼んでいますので、ありのままを伝えるだけで
良いかと。決めるのは企業なのだから。

回答No.4

BUN910

自己都合ですよね。
25歳で10回は・・・面接で突っ込まれる部分ですね。
あなたが採用側だとしたら、どう思いますか？

会社側も前の会社に問合せがいくと思いますよ。
昔、会社の製造部門を管理していましたが、会社を退職した人について次の会社の採用担当か？私のところに問合わせの電話が来ました。
勤務態度などいくつか聞かれましたよ。
(まあ、その人は10数年勤めて、最初の転職でしたから問題なく採用されて今もその会社にいますけどね)

回答No.3

AJAAJAJAJ

苦戦必至でしょう

回答No.2

hashiroshi

>これで採用していただける会社なんてあるんですか？

あります。
もちろん、経歴詐称していたときより就活は苦戦することになりますが。