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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就職する際に確認すること）
就職する際に確認すること
このQ&Aのポイント
- 就職する際に確認することについて悩んでいます。派遣先から正社員のお誘いを受けましたが、福利厚生や条件の詳細が分からず、請求するタイミングもわかりません。年収は魅力的ですが、急な条件と事務的な対応に不安を感じています。
- 30歳女性の派遣のwebデザイナーが就職のために確認するべきことについて悩んでいます。正社員のお誘いを受けたものの、福利厚生や条件の詳細が不明で、請求するタイミングもわかりません。年収は魅力的ですが、急な条件と事務的な対応に不安を感じています。
- 就職する際に確認するべきポイントに悩んでいます。派遣のwebデザイナーとして働いている30歳女性ですが、派遣先から正社員のお誘いを受けました。しかし、福利厚生や条件の詳細が不明で、請求のタイミングも分かりません。年収は魅力的ですが、急な条件と事務的な対応に不安を感じています。
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本来なら聞けるはずですが社長によってはそんな人いますね。やっぱり別の社員の方とかに聞いた方が早いような…。 あとウェブ系で給料いいのは普通だと思います。が普通以上にいいなら、社員になった途端あほほど残業がないか絶対確認するべきです！朝までとかよくありますから。絶対続かないですよ！
